公务员最低服务期都是5年吗?5年内还可以报考其他的公务员吗?

请问:国家公务员,例如被国税和国家统计局调查队录用后,是不是5年内都不能报考公务员呢?我好象听说满了最低服务期,也就是5年以后,只要是在职的公务员都还是不可以报考公务员的,是吗?

那万一考进去了,又对单位不满意,那不就麻烦了,5年内不可以辞职,而且只要你没辞职,你就终身不可以报考公务员.

第1个回答  2006-10-19
在职的公务员是不能再报考公务员的,就算是辞职或者辞退后,也要在一定期限后才能报考。本回答被网友采纳
第2个回答  2006-11-02
现在是公务员的,可以再继续报考公务员,但是需要过了公务员服役时间.有的单位则只需要过了试用时间,具体可以参考公务员招考信息,上面都有详细说明.
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参考资料:www.gwyhome.com

第3个回答  2006-10-19
考考吧公务员论坛www.kaokao8.cn回答您:

在职的公务员不能报考公务员。

实例解答:内蒙一朋友,现职为老师,辞职后三年才可以考公务员。

现职公务员,是五年喽。
第4个回答  2006-10-19
好像不是把。辽宁对这方面的解释是试用期不可以报别的公务员,但是在职的可以。公务员试用期不是就一年么?

公务员最低服务年限为5年是什么意思
4. 法律依据包括《新录用公务员任职定级规定》第六条,规定新录用公务员在机关的最低服务年限为五年(含试用期)。5. 此外,《中华人民共和国公务员法》第八十六条也明确规定了公务员在未满国家规定的最低服务年限内不得辞去公职。6. 不得辞去公职的情形还包括在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开这些职位...

“最低服务期为5年”什么意思
最低服务期为5年意味着在特定服务期限内,不得再考取国家或其它省份的公务员职位。服务期限内,你需在岗位上连续服务至指定年限,方能报考其他公职考试。详细内容如下:1、在5年内,你不得辞职。一旦离职,将面临违约责任,个人档案被扣留,终生无法在国企或公职单位任职。2、5年内,不允许调动。无论...

最低服务期5年什么意思
事业单位最低服务期限5年,就是要求入职后,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的;只有满了服务期才可以报考。《新录用公务员任职定级规定》中就有这样的规定,新录用的公务员有最低服务年限5年的规定,当然,这5年也包...

事业编最低服务年限5年可以考公务员吗
事业编最低服务年限5年不可以考公务员,事业单位最低服务期限5年,就是要求入职后,必须在岗5年,5年内不能调岗。这样规定的目的就是保证人员的稳定性,以便保持工作的持续性。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。事业单位...

事业单位聘用后最低服务期限5年,可以报考公务员吗
事业单位五年服务期是不可以考公务员的,因为在机关事业单位中,公务员是有最低服务5年的要求,且在此5年期间不得再报考公务员岗位,事业单位其实是没有明文规定服务最低期限,但是根据各地的自身需求,是相应设定了三年、五年甚至是八年的最低服务期限,具体年限是根绝当地要求来设定的。在哪看湖南省...

考上公务员几年内不能再考
5年。服务期(一般是5年)已满的公务员可以再考其他地方的公务员,服务期未满的公务员不可报考。公务员法明确规定,在职公务员不能报考公务员。这点在公务员招考公告中是特别注明的。在职公务员不被允许再考公务员的原因:1、基于稳定就业市场的考虑:近些年来,每年毕业的大学书人数在不断地增加,造成了...

事业编五年服务期可以考公务员吗
不可以。在机关事业单位中,公务员是有最低服务5年的要求,且在此5年期间不得再报考公务员岗位。而虽然事业编没有明文规定服务最低期限,但是各地根据自身需求设定了三到八年的最低服务期限。其他事业单位考试也会要求在职人员不能报考其他相同级别或以下的招聘岗位,在满足相应工作经验后才能参加相关招聘...

“最低服务期为5年”什么意思?
最低服务期为5年指在规定的服务期限内不得再考国家或其它省份公务员。服务期限:考上公务员后必须在这个岗位上服务特定年限,才可以报考其它公职考试的。最低服务期为5年具体指的是:1、5年内不准辞职 也就是说,在这5年内不允许离开当前的公职队伍,如果要离开,就要承担违约责任。违约责任会扣留你...

公务员最低服务年限
5、经批准参加大专以上公费学历教育的公务员,取得学历后的最低服务年限为三年。公务员考试的报名条件1、报考年龄。想要报考公务员考试,年龄要在18周岁到35周岁之间,如果是博士应届毕业生,或者是硕士应届毕业生,则年龄可以放宽到40周岁。2、报考学历。报考公务员需要取得大专及以上学历,但事实是大部分岗位...

新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期),怎么理解?
事业单位规定的在岗最低服务年限5年,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

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