除工资外，其它的你不可能再得到补偿。
工伤的补偿，按工伤保险条例。本回答被网友采纳
工伤出院在家静养有生活费吗
法律分析：有生活补贴，工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担，出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。因工伤而在家养伤期间的生活费，由于在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以所谓的生活费就按原来工资福利待遇，由所在单位按月支付。生活护理费按照生活完全不能自理...
工伤期间在家养伤有哪些补助
1. 停工留薪期工资，继续享有原有工资及福利待遇，由用人单位每月按时发放；2. 护理费，若因伤情导致生活无法自理需他人照料，则由用人单位承担相应责任；3. 工伤医疗待遇，包括治疗过程中产生的符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，均由工伤保险基金支付。另外，如经劳动能力鉴定委员...
工伤出院后在家养伤工作单位有伙食费补助吗?
职工工伤，只有住院期间，发给伙食补助费，在单位休养，没有伙食补助费，和其他职工一样就餐，没有特殊待遇。根据《工伤保险条例》规定：第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工...
员工工伤出院在家养伤有生活费吗?
《工伤保险条例》规定，在工伤休假期内，原工资和福利保持不变，并按月支付。 “原工资”是根据工伤员工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括小时工资或计件工资，奖金，津贴和补贴，但是这里不包括加班费。说简单点就是工伤期间，工资待遇不变，单位按月发放。
轻微伤出院后,在家养伤的怎么算
法律客观：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
工伤出院后在家休养工资怎么算
2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。综上所述，工伤在家休养用人单位应该照常发放工资。工伤职工可享受的工伤待遇有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的...
车祸出院回家养伤给有补偿
车祸受伤出院后在家养伤,给赔偿吗 法律分析:车祸受伤出院在家疗养期间,是否可以赔偿护理费应视情况而定:受害人出院后恢复生活自理能力的,出院后就不能再要求赔偿护理费。 若受害人已丧失生活自理能力或出院后医生叮嘱需要进行护理的,可以要求赔偿护理费用,但应当提供相关证据材料,如医疗机构的病例、出院小结,鉴定机构的...
工伤在家养伤期间工资怎么算
工伤在家休养的情况如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后...
车祸受伤出院后在家养伤,给赔偿吗
车祸受伤出院在家疗养期间，是否可以赔偿护理费应视情况而定：受害人出院后恢复生活自理能力的，出院后就不能再要求赔偿护理费。若受害人已丧失生活自理能力或出院后医生叮嘱需要进行护理的，可以要求赔偿护理费用，但应当提供相关证据材料，如医疗机构的病例、出院小结，鉴定机构的鉴定文书等。法律依据：《中华...
工伤在家养伤期间工资怎么算
对于工伤期间在家休养怎么计算工资是根据《 工伤保险条例 》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务...
