怎么和有疑心病的上司沟通
第一，用冷热法。他平时肯定是不苟言笑的，那么你就胆子放大些，怕什么，他只是职位是高于你而已其他和你一样用这样的心态去和他交谈去做事。常言说做人七分做事三分，要想让他的这种思想改变一些那最好是和他缓和一下人际关系，平时有什么聚餐之类的娱乐活动尽量请他一起去（你们怎么请动他就看你们...
领导的疑心病比较重,这种情况该如何做好自己的事?
1.坦诚 对于疑心病重的上级，首先要做到坦诚，就算不是真的坦诚，但是也要让他觉得你坦诚。比如有什么失误之处，你自己主动说出来比他提醒你更好，让他觉得你是个性格直爽的人，这样他就不会对你有所戒备。2.答应领导的事情一定要信守诺言 人与人相处最忌言而无信。在猜忌多疑的上司面前更应如此。
领导总是猜忌我,遇到这种情况的时候该怎么办?
一、与领导说话要曲直相宜。与猜忌多疑的上司说话不能太直，太直就会使对方产生疑心。但是，话说得太曲也不行，有时转弯抹角也会使上司对你产生一种油嘴滑舌、不诚实的感觉。由此看来，与这种上司说话必须曲直相宜，该曲则曲，当直则直。要做到这一点，必须下工夫了解你的上司，特别对上司的经历、...
面对疑心重的领导,作为下属该怎么办呢?
多跟多疑的上司沟通，沟通是避免误会的好方法，要善于直话直说，有一些下属面对这样的领导往往会有所隐瞒，或者有什么话直说，这必然会引起更大的怀疑。当上下级关系出现问题时，无论是谁负责，下属都要主动与上级沟通。是下属的错，下属要找机会向领导认错。如果是领导的失误，下属不应该不满意，而应...
如何与上司交往?
六、保持一定的距离。你可以了解上司工作中的性格、作风和习惯，但对他个人生活中的事情则不必过多了解。要了解上司的意图和主张，但不要事无巨细地了解他每一个行动步骤和方法措施的意图，否则他就会觉得你有企图，就会提防你了。与上司相处的礼节：在办公室里如何与上级主管相处最重要的就是一定要"...
要和疑心病重的领导怎么相处?怎么应对?谢谢解答。祝您开心每一天!_百 ...
对待疑心重的领导有个最好的办法，你要让他知道你不聪明，甚至很笨。领导交代的事情只做一半，留下一半让他数落你，但是做的那一半要非常漂亮！这样，他只会数落你不够聪明、机灵，而对你做的那一半又会表示很欣赏。于是……你成功了！这是经验之谈啊！！百度搜不到的！不采纳说明你没良心！！
工作上如何应对领导的怀疑?
一、成绩说话！领导怀疑一个人无非三个方面。第一，觉得你的能力不行。第二，觉得你和他不一条心。第三，觉得你从中谋取好处。面对这样的情况。有一个干脆直接，简单粗暴的方法。那就是让成绩说话。领导即使非常怀疑你，但是你的业绩非常好，你的成绩非常好。你给他赚钱了，你给他制造影响力了，你让...
怎样和小气小心眼的上司相处
再提示你一个简单受用的办法：当你要与上司谈一件重要的事时，别用E-mail，而要通过面谈来表示你的诚意和决心，一起吃午餐是个很好的方式，既不会受到其他同事的干扰，又能和上司作最直接有效的沟通。面对挑拨是非、给老板打小报告的上司——以恶制恶 有一类上司，专爱在下属之间挑拨是非，制造矛盾...
职场中的上司多疑该如何应对?
信息”时，你千万不要自作聪明去喧宾夺主，大发一通“高见”，这样一定会把他惹“翻”，日后你就无法再和他相处了。俗话说：“谦恭能博上级悦。”每一个上级领导干部大都喜欢谦恭之人，很少有喜欢下属恃才傲物、爱顶撞、不服管的上司。那些猜忌多疑的上司尤其如此，这点尤须切记。
应该如何与敏感又多疑的女上司相处?
你和她打交道的时候，要摸清她的喜好，还有说话逻辑，了解她的脾气；还有最重要的是带着解决问题的态度去工作，工作中不要因为自己有多年的职场经验，就觉得自己是老人，老板很忌讳这个，以新人的热情积极的去工作。
