我签了就业协议,现在不想去这家单位了,可提出解约时单位同意解约但就是不开解约证明

我签了就业协议,现在不想去这家单位了,可提出解约时单位同意解约但就是不开解约证明,理由是要学校的同意解约证明,然而学校又说同意我与单位解约但不开证明,理由是要单位的节约函,
我都搞晕了,这是什么事啊,单位推学校,学校推单位,我快烦死了,碰到这种事我是不想去那家单位了,现在那家单位通知我去实习,我没回,大家说说,如果我不去实习,毕业了也不去报到,那个协议会自动解除吗,对我以后就业有影响吗,那家单位是家民营企业

无所谓,但是学校不给你新的就业协议,你就不能和别的单位签了,如果是好的单位是一定要签的。按正常程序是你先和单位解除协议,学校在给你新的。如果单位同意学校肯定同意的。如果单位一定要,建议你叫学校这么写“如果学生与贵单位同意解除协议,学校同意,按理说前就业协议的必须解决户口、档案,你毕业后户口和档案会转移到你签约的毕分办或公司”。其实只要单位同意,这不是难事。
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签了就业协议不想去怎么办
签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续,但是需要承担相应的违约责任。就业协议书已经签了,按道理是应该三方共同遵守的,但是如果毕业生有特殊情况,想要解约,只要愿意承担相应的违约责任,也是可以办理解约手续,并换另外的工作。就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕...

签了就业协议 想毁约 怎么办?
1. 向原签协议单位申请开具书面同意的解约函,并确保单位盖章。2. 向学校毕业生就业部门提交书面申请,详细说明解约原因,附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,递交给招生就业办。3. 学校就业部门依据相关条款审批后,为毕业生重新发放《就业协议书》。就业协议解除有单方解除和二方解除两种类型。...

签了就业协议,但是不去了,要怎么办
1、可以与用人单位协商解除协议,如果双方能达成一致,可以通过协商解除三方协议,在协商解约时,可以要求用人单位降低违约金或免除违约金。2、如果用人单位不同意解约,可以与学校沟通,请求学校解除协议,在这种情况下,可能需要支付违约金,具体金额通常由三方协议中的约定决定。3、另外,如果用人单位不履行...

解除三方就业协议需要开证明吗
1、不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了。2、拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和...

三方协议签了又不想去了怎么办
签了三方就业协议后换工作需要怎么办 1、你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,如国企,公务员考试...

我年前签了就业协议 但是现在不去那个单位上班 报到证怎么办
我和你一样的情况,当时也和一公司签了就业协议,但是我后来不想去了那个单位,结果违约(注:合同上没写就不用给,我当时是写了的),按照协议上的来,交付违约金,公司开付解约书,拿到解约书重新到学校换新三方协议,如果有新公司,和新公司签订新三方,报到证将发到这个公司,若没有公司(三方...

就业协议和报到证已开,但不想去这单位怎么办?
1、解约函是有你去工作的单位给你开的,不存在违约金问题 2、最好不要作假,也没必要作假,又不是解决不了的问题,如果你作假被发现,你这辈子就完了。你现在只是个就业协议,不是劳动合同,所以对方也不可能给你开解约函,你只能找他们给你出示个同意改派的证明,然后拿着你的报到证去母校改派 3...

...毕业生签了一家用人单位,有个更好的单位我想毁约。原单位同意...
首先请确定好准备签约的这家单位能够等你,不要最后整的两头空。建议还是不要仿造的好,因为毕业的时候要有迁户口,转档案,开报到证等,这些的单位地址要求是相同的,所以涉及到很多东西的。还是和签约的那个单位协商拿到你的旧协议吧,既然那个单位愿意跟你解约但是没有给你开解约函,无非就是想折腾你...

签了就业协议,但是不去了,要怎么办
1. 若你已签订就业协议但决定不履行,首先应与用人单位进行沟通。尝试协商解除协议,如果对方同意,可以协商解决违约事宜,包括讨论降低或免除违约金的问题。2. 如果用人单位不同意解除协议,你可以联系学校寻求帮助。学校可能会介入协助解决,但在此过程中,你可能需要按照三方协议的约定支付一定的违约金。3...

签了就业协议,但是不去了,要怎么办
一、签了就业协议,但是不去了,要怎么办1、签了就业协议,但是不去了,要怎么办(1)签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续,但是需要承担相应的违约责任;(2)在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的,在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。2、法律依据:...

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