在沈阳税前工资6000税后是多少
税前工资6000，税后到手应该是5855元。计算如下：1、个人所得税=6000-3500=2500；2、超过1500试用10%的税率，个税金额=2500*10%-105=145；3、工资就是6000-145=5855。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除)；这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，可...
沈阳工资6000交完五险一金后剩多少
如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元；工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保...
沈阳五险一金计算公式
这样，女职工退休时每个月起码可以领取803元+470元=1273元的养老金，但这仅仅是一个估算，养老金还会随着工资与物价的水平进行调整。
沈阳五险一金交多少钱
一般都是按20%扣五险一金。4600-920=3680。还能再扣120元左右个人所得税。3680-120=3560。个别单位讲究的话公积金能多扣4%，就是按12%扣。正常是8%），那么，你还得再少拿180块钱，到手3500左右吧。9月1日之后就不用缴这么个人所得税50左右吧。要是按12%扣公积金的话，也许你就不用缴个人...
沈阳五险一金多少钱一个月
月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户），医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分...
沈阳4000工资扣除五险一金剩多少
社会保险待遇支付等工作。第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
在沈阳扣除5险1金之后,工资到手6000元,是个什么水平?
从工资标准讲，一般办公室人员基本工资2500就算高的，沈阳不管什么行业，80%都是招聘销售岗，这些适合男男女女的销售岗，基本工资都在1800-2500。除非你在某个行业或公司能坚持五六年，一个月能拿4000-6000元。扣除五险一金之后自己到手能够拿到6000元的话，基本上在沈阳地区也是属于一个正中等的水平，...
我工资7000,沈阳,公司交五险一金,我实际拿多少?
7000*23%=1610（五险一金）7000-1610-3500=1890（个人所得税）1890*10%-25=164（个人所得税）个人所得税164元 7000-1610-164=5226 你实际应该拿5226元
【沈阳】华晨宝马税后到手能开多钱?
5险1金目前是按工资总额的20%左右扣除的，试用期2700，你开到手的就是。2700-540=2160。。转正3500你开到手的就是3500-700=2800左右！
五险一金值多少工资
一、工资扣完五险一金还有多少钱 4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元，月薪4500元扣除五险一金后大约剩3825元，也就是养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2% 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，我...
