暑假找个全职做两个月就辞职会不会被人打死
也还不至于被打死吧。不过，有可能拿工资会出问题。
兼职不行可以全职干两个月就走吗?
可以是可以，但是你为什么辞职？如果应聘时候说只是上两个月时间，肯定没zhi有任何一个老板愿意用你。如果隐瞒然后上了两个月，刚上手就要辞职肯定会给对方造成损失，白白浪费资源，对方如果缺人还需要重新招聘，带来很多问题。总之，上两个月就辞职，如果确实有事情，公司应该能体谅，如果纯属个人原因，或者...
暑假阿迪不要兼职 我干全职两个月后辞职会不会有影响?
如果你现在已经干上了的话，那你也只能干下去了，但是你咬死别说你想干的是暑假工，要不然人家只能怪你不早说了，你想辞职别到了两个月才说，要不然人家找不到新人很可能不同意你辞职呢，你干完一个月就提前跟人家说你只能干两个月了，有事不得不辞职，人家同意了才能给你发工资，你要是干完两...
全职做两个月走掉有事吗
有事呀 你要是上企业工作把基本都是试用期3个月不等，其中你开工资有两种，一是押工资一个月，这就是2月开1月分的工资3月的开2月的工资就这样，在就是每月的15号开工资，这样就押你半个月的工资 如果不是公司开你 你主动离职你的工资是不会给你的。就算是你提前一个月打辞职报告这样也不...
全职去上班,然后两个月后辞职,可不可以
大学生应聘全职，但是只工作两个月，两个月之后就辞职，这种想法自己以前曾经出现过，但是后来实际运行的时候发现不好做，因为真正入职的话，入职一个正规的公司你要签劳动合同的，而且你要涉及到很多档案关系的结转。暑假的时候比较闲，想着自己能不能找个工作，但是后来发现不好找有两方面的原因，一方面...
全职能干两个月就走吗
全职劳动者没有规定需要做满多少个月，才能够辞职，如果在试用期内，提前三天提出申请的，就可以辞职。如果不在试用期，则需要提前一个月提出书面辞职申请。其次，《劳动合同法》法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知...
只能打两个月的工然后回学校去的大学生应聘全职做两个月辞职可行不?
不可行。兼职的不是日结的，都是先做后付的，等做了2个月，其实只能拿到1个月的工资。你可以走，但第二个月的工资就没了。大学生参加工作的头一两个月是个人从学生角色向员工角色转变 —— 即职业化的关键时期。从校园到企业，面对的环境、人际关系、责任都发生了重大变化，职业化要求不但包括道德...
华莱士全职可以做2个月就辞职吗
2、《劳动合同法》第三十八条 劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者直接提交辞职信就离职，这个时候就属于...
全职能干两个月就走吗?
可以。这个没有规定。只要不想做就可以辞职不干。全职劳动者没有规定需要做满多少个月，才能够辞职，如果在试用期内，提前三天提出申请的，就可以辞职。如果不在试用期，则需要提前一个月提出书面辞职申请。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先发出通知。...
全职的班上一个半月可以辞职吗?
你是说你准备暑假短期打工吗，在不告知公司的情况下以全职长期工身份进厂，然后一个半月后辞职？如果是的话有以下建议，如果不是你最好把情况再说详细点好做分析。首先可以明确不会有太严重的后果，按一般公司的作法，试用期都是三个月，你辞职的时候还在试用期，那么只需要提前三天提出“辞职申请”就...
