最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：区别
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：1，劳务合同是工厂委托劳务公司签订的劳动合同，劳务公司收中介费，不直接用人。2，劳动合同是劳动者直接同工厂签订劳动合同，没有中介费。
举例说明应用场景：最好签订劳动合同。
本回答被网友采纳劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
应答时间：2021-04-02，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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进工厂和劳动公司签合同和厂里签合同有什么区别?
劳务公司签合同和厂里签合同的区别在于:1、劳务公司签署的是劳务合同，厂里签署的是劳动合同。2、劳务公司会因此每月从总费用中抽取服务费，在工厂签署劳动合同就没有服务费。3、如果有工伤，劳务合同需要与劳务公司协调处理解决，而劳动合同就可以与厂方直接协调处理解决 ...
进工厂和劳动公司签合同和厂里签合同有什么区别
其它含义：1，劳务合同是工厂委托劳务公司签订的劳动合同，劳务公司收中介费，不直接用人。2，劳动合同是劳动者直接同工厂签订劳动合同，没有中介费。举例说明应用场景：最好签订劳动合同。
跟劳务公司签合同和跟厂方签合同有什么区别吗?
当然有区别，跟劳务公司签，那么你是劳务公司的员工，由劳务公司派你去工厂工作，你的工资副利应该都是由劳务公司出的，而如果跟工厂签，那么你就是工厂的员工，相应的劳动关系就是与工厂之间的关系了，个人认为与工厂签比较有利吧，
进工厂和劳动公司签合同和厂里签合同有什么区别?
你的问题是说明一下，跟工厂和劳动公司签订劳动合同，和厂里签订合同，有什么区别？这个区别大了，如果是劳动合同，劳动公司给你签订的合同，他很可能是劳务派遣公司，如果是工厂与你签订的劳动合同，他属于正式工，他缴纳五险一金，或者是有什么福利都会给你的 ...
用工协议和劳动合同有什么区别?
第三个区别，劳动合同它的内容是由法定条款和约定条款这两部分，法定条款其中就有要为员工缴纳相关的保险，而劳务合同，不存在上保险。 第四个区别，劳动合同如果出现一些违法的情况，劳动部门是有权利管的，比如劳动局的执法大队。而劳务合同，如果发生纠纷的话，就直接到法院去起诉，劳动合同需要一个劳动...
工厂员工是签劳务合同还是劳动合同
工厂员工是签劳务合同还是劳动合同，这主要取决于员工与工厂之间的法律关系和工作性质。一般而言，如果员工与工厂之间建立的是长期的、稳定的劳动关系，那么应当签订劳动合同；而如果员工与工厂之间建立的是短期的、临时的或者特定项目的劳务关系，那么可以签订劳务合同。一、劳动合同与劳务合同的区别 劳动合同是...
签署合同和签订合同的区别是什么
3、使用的场合不同 签署指在某些正式文件、某些条约或者是某些凭证等上面进行签字。另外签署不一定需要在文件上签字，也可以是盖章等形式。签属是已经定案的，签署了的协议，已经生效的协议。签订是大家只是初步订下来的协议,还没有最终定案的协议。4、法律效力不同 在合同上签字的时间、地点为合同成立...
合同工和正式工有什么差别?
在职和退休后的各项待遇比较好，不用自己承担五险一金，而且解除劳动关系的程序也十分繁琐。当然了想获得人事编制也是比较难的。而合同工是用人公司自行招募，面试合格签订劳务合同建立劳动关系的人员。工资由用人单位自行承担，多寡随着单位的盈亏起伏，需自行承担一部分社保。只要不违反劳动法和劳动合同，用人...
工人进厂必须签合同吗
劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。工人到工厂上班的，由于管理的并不严格，而很多时候其实都是身边的熟人介绍去的，因此也没有与工厂签订书面的劳动合同。那按照法律中的规定，工人到厂...
通过招聘公进厂的,与自己去公司面试进去的有什么不一样,
通过招聘公司进厂的，有两种形式。一种是招聘公司只是介绍、向厂里抽取介绍费，你的合同仍是与工厂签订、与工厂存在劳动合同关系。另一种，是你与招聘公司签了合同，是招聘公司派遣你到工厂工作，你与工厂没有直接劳动合同关系，发生问题，你首先需要向招聘公司进行交涉。对用人的工厂来说，前一种是自有...
