工作四个月了，向领导提出辞职一直不给辞，也没有签任何合同怎么办！

Answer 1

　　工作四个月了，向领导提出辞职一直不给辞，也没有签任何合同，公民可以直接带上有效证明在该单位工作的证明（如工资流水，工资条，工厂卡等）到当地劳动部门进行咨询投诉该单位不给予签订劳动合同，而且不按劳动法办理离职。

　　《中华人民共和国劳动法》
　　第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
　　第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
　　第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
　　（一）在试用期内的；
　　（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

Answer 2

如果舍不得自己的工资和福利待遇，那么只能在这里坚持，并且跟老板沟通。
如果长痛不如短痛，豁出那一两个月的工资，那么随时随地可以走人！

追问

工资可是我辛辛苦苦的挣得，不给我我舍不得啊！

追答

那么你只有两条路可走：
1、跟老板沟通……这条路基本走不通。他已经攥住了你的小辫子，就是那一两个月的工资……于是你跟他说不明白的！
2、依法维权！可以到劳动仲裁部门去寻求帮助，甚至可以依法维权！

实在不行，还有个不是办法的办法……磨洋工！就在这里泡！等老板受不了了，你就自由了！

追问

我也是这样想的，谢谢！😘😘

追答

希望你再点解脱！

追问

嗯，谢谢！

追答

不客气！

Answer 3

领到工资就走人呗，，，

追问

问题是压了一个月工资呢，直接走的话就不发了？