在校大学生能签劳动合同吗?

本人是大三的学生,读的是专科,学业已经完成,已经离开学校了,找到工作以后,用人单位说因为我是在校大学校,不能签劳动合同,属于违法行为,想请问一下,在校大学生真的不能签劳动... 本人是大三的学生,读的是专科,学业已经完成,已经离开学校了,找到工作以后,用人单位说因为我是在校大学校,不能签劳动合同,属于违法行为,想请问一下,在校大学生真的不能签劳动合同吗? 展开

  
在校大学生不能与用人单位签订劳动合同。  
  《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据该规定在校生不是适格的劳动关系主体,故其与用人单位之间不能建立劳动关系。
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在校大学生能否订立劳动合同?
可以。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。 一、在校大学生能否订立劳动合同?可以。根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于...

全日制大学生不能签劳动合同
在校学生也是可以签订劳动合同,因为最新的劳动合同法没有规定在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同的主体资格,或者没有毕业的大学生签订的劳动合同的无效的条款。而且劳动法规定的是年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生签劳动合同没有违反任何规定。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事...

大学生没毕业能签劳动合同吗
只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄,符合劳动关系主体资格,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力,就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...

未毕业的大学生可以签劳动合同吗?
大学生仍然处于全日制学习阶段中,职业为学生,不符合劳动合同法规定的劳动者的主体身份,因此是不可以与用人单位建立劳动关系签订劳动合同的。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。北...

在校大学生能与企业签订劳动合同吗
法律分析:在校大学生能与企业签订劳动合同。大学在校生满足一定条件后是可以签署劳动合同的,但是要在学生毕业之后,户口从学校集体户中转出,才能符合办理我国城镇职工社保条件,用人单位才可以为其缴纳社保。高校集体户口并不符合办理我国城镇职工社保的条件,所以即便用人单位拿着在校生的相关资料去社保局,也...

学生能签劳动合同吗
在校学生也是可以签订劳动合同的,因为最新的劳动合同法没有规定在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同的主体资格,或者没有毕业的大学生签订的劳动合同的无效的条款。而且劳动法规定的是年满16周岁就符合法律规定的就业年龄了,在校大学生签劳动合同没有违反任何规定。在校生能不能签劳动合同?可以。1、《...

还没毕业的学生可以签劳动合同吗
可以。只要大学生达到相关法律规定的就业年龄,符合劳动关系主体资格,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力,就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。【法律分析】一般情况下,公司是不太会给尚未毕业的学生签订正式劳动合同的,...

没有毕业证可以签订劳动合同吗
【法律分析】:没毕业可以直接签劳动合同,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不签订劳动合同。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案...

为什么没毕业的学生不能签订劳动合同?
1、 在校学生与用人单位之间不属于劳动关系,不受《劳动法》的调整;2、 在校大学生如果与单位签订“劳动合同”,其合同性质属于平等民事主体之间的合同,不是真正的劳动合同;3、劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知,第十二条规定,在校生利用业余时间勤工助学,不...

在校期间的学生能签订劳动合同吗
可以。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。一、在校期间的学生能签订劳动合同吗可以。根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于...

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