我是这样分析的，首先楼主提及到的问题是关于相处情况。
故，在这里就从人与人之间的沟通方式为出发点简单给点建议。
首先，在职场上，楼主何上司之间，存在级别差距，很多工作时候，往往上级需要根据一个比较广的范围，进行考虑何部署工作。故，下属更多的是需要的是协助，支持。
当然，上司领导面对的东西可能比较多，复杂，故，有时候未必对前线的工作非常了解情况下，做出一些超出符合现状的决定，是会发生的。那作为下属，我们还是先理解上司的情况，不要埋怨，尽量把握机会，和上司慢慢说明情况，沟通等等。（或者选择一个午间用餐机会，好好地谈一下你的有效建议）
另外，上司，领导，老板，股东。都是人。人总有可以沟通的地方。如果楼主觉得难，那请耐心，用时间了解清楚他们的脾性，习惯等。从他们的兴趣点入手进行交谈，进而深入交流。相信很多时候，当建立好这个沟通的桥梁后，很多话，很多事情，都可以好好地相处了。
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如何与一个不懂业务还爱瞎指挥的部门主管相处
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如何与不懂业务又很强势的顶头上司相处
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如何与上司相处?
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职场中怎样和领导相处
1、上级永远是对的，永远别和领导争辩。领导需要威严，需要权威，如果你不分场合和领导争辩，很有可能伤害了上级的尊严。可以考虑私下跟领导谈谈这件事，更好的解决问题，让领导知道你是个明事理的人。2、和领导相处要做到不卑不亢。不卑不亢就是一种心理上的状态，对领导保持尊重又不看轻自己。不卑...
如何与不专业的上司相处共事
如何与上司相处共事是入职场最基本的第一课。 这课没过关,其它的一切发展都空谈! 我们先分析一下“不专业的上司”带给自己在职场上的优势与劣势。 一、劣势方面: 1、不能在专业方面对自己有所指导与帮助,对于工作经验不足的人来讲无法获得专业上的提升与成长。 2、“不专业的上司”在给自己下达工作任务时,...
如何与沉闷寡言实干型上司相处
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如何与不懂装懂的上司沟通?
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