我临时叫的安装工出了事.我要负责吗

Question

我叫一个安装工.是计套的.装一套多少钱那种.有事就叫他,,最近叫他安装时出了事故,,我要负责吗

Answer 1

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”
因此，你应承担相应的赔偿责任。

Answer 2

这要区别你们是雇佣合同关系还是加工承揽合同关系，前者雇员一旦在雇佣活动中受到人身损害，雇主就应当承担赔偿责任，而后者承揽人在加工承揽活动中受到人身损害，定作人一般不承担损害赔偿责任，只有在特殊情况下，定作人才对承揽人受到的人身损害承担责任。
根据楼主所说还不能肯定本案是属哪种情况。要区别的话重点在于安装工是根据你的要求独立完成工作还是在你的监督下工作，前者是加工承揽合同关系，后者是雇佣关系。

Answer 3

要是临时雇佣工绩效工资的话 你就要负责了 如果要是 雇佣承包性就不需要负全部责任了 但是也是有一部分责任的

Answer 4

你和这个工人之间是存在雇佣关系的，这种工种属于小时工。工人在从事雇佣劳动过程中所受的伤亡，应该由雇主负责。简单点说就属于工伤了。

Answer 5

如果你是分包给他的性质，你不用负责；
如果是雇佣关系，安件计酬，你要负责的。