高速公路收费站站长述职报告怎么写

如题所述

第1个回答  推荐于2017-12-16
述职报告

建站至今,在管局的正确领导下,在各部门的大力支持和帮助下,在
两位副站长的积极配合下,坚持以收费为中心,内强素质,外树形象,较
好地完成了全年的各项工作。现述职如下:

一、以提高自身综合素质为出发点

打铁还得自身硬,收费站草创,工作千头万绪,但我始终坚持政治和
业务理论学习,把提高自身修养和理论水平作为干好各项工作的首要前提,
把抓好班子团结作为干好各项工作的基础。

1
、作为一名预备党员,我认真学习党政方针、收费政策、职业道德
规范和收费业务等。建站至今,组织政治学习

次,业务学习

次。通
过学习不仅提高业务,更使我认识到,在工作中,是非、善恶、美丑的界
限绝对不能混淆
,
坚持什么、反对什么
,
倡导什么、抵制什么
,
都必须旗帜鲜
明。

2
、作为基层站长,领头雁,排头兵,言行举止都注重约束自己,对
上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从,对下级同事,做到严于律己,宽以待
人,对周边关系,做到坦荡处事,自重自爱。

二、以求真务实、脚踏实地的工作为落角点

在不到两个月的时间里,一手抓管理,一手抓精神文明建设,较好的
完成各项指标。

1
、抓好收费主业。月

日建成

通车,当时岗上只有
8
名同志,我
和两名副站长跟班收费一周。在此期间,以往收费站的工作经历给了我很
大的帮助,我带领同志们严把车辆改型关,打击闯关、倒卡、逃费车,做
好应征不漏,堵塞漏洞。截止



日,收取通行费

元,其中小改

大增收

元,抓获闯关逃费车

辆,挽回经济损失

元。

2
、抓站务管理。刚建成的站舍连床和卫生间都没有,窗上、地上随
处都是大白粉,
同志们就是在这样恶劣的环境下,
连续奋战

个日日夜夜,
用我们的双手和汗水建成今日窗明几净,舒适宜人的工作生活环境。

2
、抓成本管理,开源结流。经过建站的艰辛,我和所有的同志一样
都视收费站为我们的第二个家,所以一滴水、一度电、一滴油我们都抓得
仔仔细细,花得明明白白。每名员工都自觉树立节约意识。

3
、抓文明服务,树立窗口形象。我将文明服务上升到一个政治层面
的高度来要求员工。每逢站务会都将
"
以人为本、以车为本
"
的服务理念以
不同的方式灌输给员工。要求收费员从一个微笑、一声问候、一句祝福做
起,应时应景讲好每一句文明用语,让司乘人员有宾至如归的感觉。用我
们最优质的服务展示吉林省高速公路的风采。

4
、抓队伍建设,打造一支过硬的职工队伍。三人同心,其力断金,
在工作中我与两位副站长通力合作,团结一致,一切以收费工作,以收费
站的利益为重。同时通过加强收费人员的业务学习,提高员工素质,尤其
是提高收费员在处理突发事件的应变能力。

5
、抓收费纪律,防止收费员违纪现象的发生。结合当前的就业形式,
教育大家遵纪守法,珍惜自己的工作岗位。

6
、抓安全生产,防患于未然。首先是加强设备的保养与维护,发现
问题及时处理,处理不了的及时上报;其次是加强夜间巡查,确保钱款安
全;第三是加强假日四防安全检查,做到防患于未然。全年未发生重大安
全责任事故。

7
、抓党工团,发挥先锋模范作用。发挥党支部的战斗堡垒作用,带
领支部党员吃苦在前,率先垂范;发挥工会组织职能,帮扶困难职工,当
好职工的勤务员;发挥团支部的骨干作用,组织开展各项文体活动,丰富
职工的业余文化生活。

三、
2011
年工作的一点想法

回首
2010
年的工作,虽然做出了一点点成绩,但距领导的要求还有很
大的差距。随着高速事业的发展壮大,对基层管理人员素质的要求会越来
越高,只有通过不停地学习、总结、提高,才能适应现代化企业发展的步
伐。展望
2011
年,我将一如既往,恪尽职守,认真履行好自己的岗位职责。

1
、率先垂范,以身作责,抓好班子建设,团结带领全体员工,爱岗
敬业,无私奉献,踏踏实实做好本职工作。

2
、依然以收费工作为中心,贯彻落实好管局的各项规章制度和文件
指示精神,加大稽查力度,堵塞收费漏洞,确保
2011
年收费任务的超额完
成。

3
、进一步加强文明服务工作。



的门户,往来的领导车、公
务车较多,我们要以优质的服务树立高速形象。

4
、进一步加强内业管理工作,在原有的基础上整改、提高。

5
、进一步发挥党工团作用,树立为职工谋利益,为职工服好务的思
想,踏踏实实为职工办实事,让全体职工感受到集体的温暖,调动大家爱
岗敬业的热情。

6
、做好领导临时交办的工作和日常站务管理工作。

以上述职,请审议。

述职人

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