中介介绍的工作工资谁发

中介介绍的工作工资谁发

一、中介介绍的工作工资谁发
1、中介介绍的工作工资谁发需根据以下情况判断:
(1)如劳动者与中介人订立的是中介合同的,工资由用人单位支付;
(2)如劳动者与中介签订的是劳动合同的,则工资由中介即劳务派遣单位支付。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
二、中介介绍的工作需要注意什么
中介介绍的工作需要注意:
1、要看清楚职介机构证照是否齐全,工作人员有无佩带工作证或劳动部门统一印制的上岗证;
2、要清楚各种服务项目的收费标准。要谨防职介机构以代理招聘的名义收取押金或其它各类费用;
3、交费前要弄清楚各种服务项目的内容,求职者与职介所签订服务协议,应写明要求的工作岗位、劳动报酬、工作条件、服务期限等,以免协议不明引起纠纷;
4、发现职介所有不明示服务项目收费标准、超标准收费、收费不给收据、散发虚假求职信息、收取中介费后不介绍或作假介绍,甚至与用人单位勾结起来行骗,非法获取求职者钱财等违法行为时,应及时到当地劳动部门投诉。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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中介介绍的工作工资谁发
一、中介介绍的工作工资谁发1、中介介绍的工作工资谁发需根据以下情况判断:(1)如劳动者与中介人订立的是中介合同的,工资由用人单位支付;(2)如劳动者与中介签订的是劳动合同的,则工资由中介即劳务派遣单位支付。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告...

通过中介进厂谁发工资
通过中介进厂,工资是由用工单位发放。详细解释如下:当你通过中介进厂工作时,你的工资并不是由中介发放的,而是由你实际工作的用工单位负责发放。这是因为中介只是作为一个连接你和用工单位的桥梁,他们负责为你找到合适的工作机会,并协助你完成入职手续,但实际的雇佣关系是建立在你和用工单位之间的。

中介介绍的工作工资谁发
法律分析:中介接受的工作工资由谁发放需要根据具体情况确定。如劳动者与中介人订立的是中介合同的,工资由用人单位支付。如劳动者与中介签订的是劳动合同的,则工资由中介即劳务派遣单位支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者...

中介介绍的工作工资谁发
法律分析:与建立劳动关系的对方支付工资。如果是中介介绍的,由用工单位发放,如果是劳务派遣的,由派遣公司发放。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳...

中介介绍的工作工资谁发
一般来说,中介只是介绍工作,工资由用工单位发,除非有特别约定。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资报酬应该在劳动者和用人单位签署劳动合同时就确定了,用人单位应该按照...

通过中介进厂谁发工资
1. 如果劳动者与中介签订的是中介合同,那么工资是由用人单位支付的。2. 如果劳动者与中介签订的是劳动合同,则工资由中介即劳务派遣单位支付。3. 在选择中介介绍工作时,需要注意职介机构的证照是否齐全。4. 了解中介服务项目的收费标准,避免因协议不明引起纠纷。5. 在交费前,要清楚了解服务项目的...

中介介绍的工作工资谁发
你要搞清楚是中介介绍的还 劳务派遣的,如果是中介介绍的,由用工单位发放,如果是劳务派遣的,由派遣公司发放。法律依据:《劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。用工单位应当履行下列义务:执行国家劳动标准,...

通过中介进厂工资谁发
由用工单位发。果是跟工厂签订的劳动合同,应该由工厂发放工资、缴纳个税和社医保,常规中介向双方收取中介费;我们经常说的招聘外包也有点类似这种情况。用工单位应当履行下列义务:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金,提供与工作...

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