公司辞退我不开辞退单我该怎么解决问题

我月固定工资8300,在公司工作三年,职务生产厂长,合同月三十一日到期,公司现在要辞退我,有不给我开辞退单,借口说我与财务发生口角,脾气不好,我现要求公司补偿我4万元私了,公司只同意给2万,我不同意,我现是请律还是有什么部门帮我解决。

根据劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同有法定条件,违法解除或终止劳动合同需要支付双倍经济补偿金作为赔偿金,你的公司借口脾气不好是想以劳动合同法三十九条严重违反规章制度解除,但情节够不上严重,不符合法定情节,因此不敢开辞退单,希望支付补偿合意解除合同。根据你的情况,公司支付补偿金为你三个月的工资(工资不得超过本市上面度职工月平均工资三倍,超过按三倍计算),你可以计算下要支付你多少经济补偿金,如果违约支付双倍经济补偿金,自己心里有数之后再和厂里谈判,或者直接聘请律师。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-10-03
1、公司辞退不开辞退单,如果用人单位不提供离职证明的,可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第2个回答  2014-10-17
您好,可以考虑先到劳动局投诉。
如果无法解决,建议聘请律师提供帮助。本回答被网友采纳
第3个回答  2014-10-17
最好找个律师问问

公司辞退员工不开辞退证明怎么办
1. 与公司进行沟通协商,争取友好解决。2. 协商无果,可以向当地劳动监察大队投诉。3. 依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4. 仲裁不支持的情况下,可以向人民法院提起诉讼。公司辞退员工的法律规定:1、劳动合同法规定:公司在辞退员工时必须依法进行,不能随意解除劳动合同;2、解除条件:公司需有正当...

单位就是不开劝退证明怎么办
单位辞退员工不开辞退证明的办理是劳动者可以与用人单位进行协商出具;如果在协商后用人单位仍然拒绝出具时,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁来解决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正...

公司辞退我不给辞退证明怎么办
1. 若公司辞退我,但不提供辞退证明,我应首先与公司协商,以获得相应的证明文件。2. 如果协商无果,公司仍拒绝提供辞退证明,我可以向当地的劳动监察大队提出投诉。3. 投诉未能解决问题,或者我认为有必要时,我可以申请劳动仲裁来解决这一争议。4. 在极端情况下,如果劳动仲裁也无法解决问题,我可以考...

公司辞退我不给辞退证明怎么办
用人单位辞退劳动者后未出具劳动终止报告的,劳动者可以与用人单位协商并出具。如果协商后用人单位仍拒不出具,劳动者也可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。如果有必要,可以通过提起诉讼的方式解决。如果没有解除劳动合同证明,可以找原用人单位开具。如果拒绝出具,可以向劳动监察大队投诉。注:本...

公司辞退死活不开证明是否可以报警
公司辞退员工若不提供离职证明,员工不能报警解决,这属于普通的劳动争议。双方应首先通过协商解决,若协商无果,则劳动行政部门有权责成公司改正。若公司行为对员工造成损害,应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第八十九条,用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,将被责成改正,并对劳动者...

辞退员工没有辞退证明怎么办?
一、辞退员工没有辞退证明怎么办?如果没有解除劳动合同证明的,可以找原先的用人单位出具,如果拒绝出具的,可以向劳动监察大队投诉注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部...

公司辞退我不开辞退单我该怎么解决问题
不符合法定情节,因此不敢开辞退单,希望支付补偿合意解除合同。根据你的情况,公司支付补偿金为你三个月的工资(工资不得超过本市上面度职工月平均工资三倍,超过按三倍计算),你可以计算下要支付你多少经济补偿金,如果违约支付双倍经济补偿金,自己心里有数之后再和厂里谈判,或者直接聘请律师。

公司辞退死活不开证明可以报警吗
法律分析:劳动者被公司辞退,那么按照劳动合同法规定,公司要支付经济补偿和开具离职证明,不然,劳动者反映到劳动局解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...

公司辞退我,拒绝开辞退证明,只开离职证明,说是我自己辞职,我应该怎么做...
离职证明上如果标明由于公司原因导致你离职,也可。

公司辞退我,拒绝开辞退证明,只开离职证明,说是我自己辞职,我应该怎么做...
你可以在新的公司。向公司领导说明你的理由。只要你自己有技术。哪怕只有离职证明。你也可以在新的公司好好的干下去。

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