老板拖欠我5个月工资,到劳动局告他可以吗? 老板是挂靠一家建筑公司,我就跟老板干施工员一个月600

老板拖欠我5个月工资,到劳动局告他可以吗? 老板是挂靠一家建筑公司,我就跟老板干施工员一个月6000,每个月只给我1000~3000的生活费,剩余的拖欠了5个月了,现在不干这个工作,老板说一分钱不给我。

按照您的叙述,没有证物,那只能找证人,就是同事,组织大伙一起去当地劳动

局举报;还可以申请劳动监察部门,调查此事,集结证据。

寄语:希望您的问题得到公平合理的解决,讨回咱应得的东西
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第1个回答  2014-06-30
你要有在那工作的证据.:工卡,工牌,合同文件,支取工资的收条等,可以告追问

什么都没有,就只有同事?

追答

很难了!

你这样的,最好的是给当地的电视台打电话,说你要他们的帮助!也许容易些!

第2个回答  2014-06-30
你好,你可以申请劳动仲裁,告建筑公司。追问

建筑公司不是他的,他是开发商也是建设方

追答

那你也得把公司作为被申请人

否则劳动局不受理

第3个回答  2014-06-30
可以告呀,如果有在那公司做的证明就更有说服力…又是追问

没有签合同,证人到是有

追答

那可以去劳动局告他呀!祝你成功哟!

第4个回答  2014-06-30
一个人的力量是有限的,应该起不到多大作用,除非你能这这个事弄得很轰动,一般到劳动局就被截下了
第5个回答  2014-06-30
先是劳动仲裁,

老板不发工资告上劳动局有用吗?
有用的。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析用人...

老板拖欠员工工资可以告劳动局吗
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动...

老板拖欠工资找劳动局可以帮讨工资吗
这个拖欠工资的事情,如果协商要工资不成功,就可以找劳动局投诉他。如果是公司企业拖欠工资,应该直接向公司索要,拖欠工人工资这样的事,现在国家政府有法律规定,属于违法犯罪,必须发给工人工资,严格处罚违法的公司企业。您这件事,主要是看法律其中的第七条:七、企业应将工资直接发放给工人本人,严禁发...

老板拖欠工资,但他的资产都在挂靠的建筑公司名下,怎样才能拿到欠的工...
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...

私人老板拖欠工资劳动局管吗
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。一、私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时...

如果老板一直拖欠工资,可以把他告上法庭吗?
任何企业都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,因此,以出售产品尚未收回货款为由,拖欠长达五个月工资的做法是违法的。不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订...

我在挂靠公司下面的老板包的活干托欠我们工资该怎告司
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...

去劳动局告老板不发工资有用吗
拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除...

老板不发工资告上劳动局有用吗
1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列情形之一,侵犯劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者工资、经济...

辞职后公司不发工资,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
可以去,劳动局有督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...

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