昨天和同事发生矛盾后我出手用伞打了她并且踢了她一脚，经过就是图片，现在对方要我赔偿500，合理么

Question

昨天和同事发生矛盾后我出手用伞打了她并且踢了她一脚，经过就是图片，现在对方要我赔偿500，合理么我昨天提问了一次，事情经过大概就是图片这样子，现在老板说我赔偿500给她，从工资里给，但是同事也没去医院，也没给证明，而且今天她也好好来上班了，所以不知道怎么办，而且我眼镜在矛盾中也有些坏了，而且我是做错了，不该动手，动手就亏，但是我去网上看了未成年人保护法，说应该从轻处理？而且昨天她打电话叫她儿子和丈夫来店里质问我，并且到处说这件事，不是说做了不敢认，这样我可以有什么反驳的地方么？法律有什么对此保护么？我感觉赔偿医药费是应该的，但是人家今天照常上班，一开口就要我小半个月工资，所以来问问，如果去警察局，会不会赔偿低于500？

Answer 1

你打他，侵犯了他的生命健康权，他到处说，应该是侵犯了你的人格尊严权，所以我感觉，不用给吧。。。

追答

你打他侵犯了他的生命健康权，但是情节并不严重。所以我感觉不用给，但是还是你自己做绝定。。。

追问

好～

Answer 2

不要怕她，你说你眼镜也坏了，她要是去报警就去吧，也不要听你们老板的，不赔，最多给他200快，这个是你没有办法的办法才用的，你告诉老板，不肯能赔钱，要你赔钱你就走人

追问

已经走人

追答

哈哈，以后注意些，怎么解决的，不要那么冲动了

人家要是打你怎么班，吃亏的是自己

Answer 3

首先不管对错，你动了手就是你的问题，不管她的受伤轻重与否，你都是要负责任的

追问

这个我是知道的

现在我想的是，她没去检查也没去医院，现在就要我500，虽然不多，但是对于暑假工等于我几乎半个月工资了，加上老板让我不做了，就等于我大半个月白做了

追答

你尝试一下去跟她的家人沟通 如果沟通不了的话就出钱了事 毕竟如果到派出所的话是要留案底的 不值当

你也可以让老板去给她做做工作

那个没办法 作为暑假工首先你先确定你是不是本地人 如果不是本地人的话你只能打着牙混血吞 当然如果你不是本地人的话去老板那把你的工资支出来 然后跑路咯

Answer 4

具体赔偿多少钱不是警察说了算，是看医生开的伤情鉴定表。属于几级伤情，然后按照法律给予赔偿，不是别人要多少就是多少，要是这样，我天天出去找茬，别人推我一下，我张口闭口五万，岂不是月入几百万。

追问

哦哦

Answer 5

她伤得不重，不需要去赔偿，跟她和解