第1个回答 推荐于2016-05-20
裁员的话,除了失业金外,单位还应该根据工龄给予补偿,一年工龄给一个月工资。只要单位开出离职证明说是单位裁员的,就有证据可以领取。
如果单位不肯开证明一直推迟没有关系的,去劳动监察大队投诉 ,只要劳动监察大队受理,那么失业金领取的60天时限暂停,等结案再继续计算时限,以劳动监察大队的回执日期为依据去失业金管理部门办理。
即使这次超过时间了也没关系,失业金可以累计的,当你在下一个工作单位参保一年以上,符合条件领取失业金,失业保险参保时间将加上前一个单位的4年多本回答被提问者采纳