请问律师工伤赔偿是按本人的工资底薪算,还是应按综合收入的平均工资算呢...
请问律师工伤赔偿是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。法律依据《工伤保险条例》第61条本条例所称本人工资，是指...
社保局对工伤赔偿是按实际工资还是按公司缴纳基数赔偿
法律分析：工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的，差额应当由用人单位补齐。没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
工伤赔偿本人工资是否按缴纳社保基数为依据
工伤待遇按本人工资为依据是不可行。工资约定必须以劳动合同为依据，如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金，约定无效，可按同行业平均水平要求赔偿。所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。
工伤赔偿基数是按税前工资还是税后工资赔偿
工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。法律分析劳动合同法实施条例规定经济补偿的计算基数是“应得工资”。...
工伤赔偿本人工资是否按缴纳社保基数为依据
法律分析：不是。职工发生工伤后，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。 而本人工资，根据条例第六十四条的规定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》 第六十四条 工伤职工因工作遭受事故伤害...
工伤赔偿本人工资是否按缴纳社保基数为依据
不是。以本人工资为基数来计算的。工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤要分为很多的等级，其中一级最重，而十级最轻，当然十级工伤也是最为常见的，但是我们要知道，即使是十级工伤，用人单位也必须对劳动者进行赔偿，这时就会涉及到赔偿项目的问题，十级...
工伤赔偿按实际工资还是社保基数
法律主观：工伤赔偿是按实际工资算， 工伤保险赔偿标准 如下： 1、在 停工留薪期 内，原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的，从 工伤保险基金 按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性...
工伤赔偿标准参照什么工资? 合同工资1800,实际工资5000!
1、工伤赔偿中是按照员工本人的实际工资计算，无论是员工工伤期间的工资还是社保支付的一次性伤残补助金都是根据员工实际工资计算，按照前12个月的平均工资计算。2、依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
工伤赔偿是按社保缴费来的吗
法律分析：工伤赔偿金一般是指在有伤残的情况下，给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金是根据员工缴纳社保的缴费工资进行计算的，根据伤残等级有不同月份的本人工资。如果是在工伤期间的工资，那么应该由单位支付，保持原工资水平不变，由单位按月支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条...
...是按职工的实际收入为工资标准,还是按照当地社平工资为标准?_百度...
是按劳动者实际工资，不是按当地社保局公布的最低工资标准来支付的。工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30 ...
