为什么我手上的工作这么多，别人却很闲呢？为什么领导喜欢安排工作给我呢？每天忙个不停，却得不到什么好
为什么我手上的工作这么多，别人却很闲呢？为什么领导喜欢安排工作给我呢？每天忙个不停，却得不到什么好处！求职场高人解惑，同时给我出出主意，要怎么做才好。
发工资的时候多不了多少，但我又是最忙的一个，很郁闷
追答那还是多点啊，如果是和老板干，老板都不是傻瓜
本回答被提问者采纳我不会拍马屁。。。也不想改变我的性格
为什么你干活越老实,领导越喜欢安排更多的工作给你?
因为老板觉得把工作给你，你肯定会认真老实完成，所以他自己是比较放心的。但是，你以为这是老板对你的重视嘛，不是的，这就是让你当苦力的，干到最后一事无成。真正被老板喜欢的员工，一般安排的都是比较有价值的事，或者说比较有利益的事，肯定不会说无偿让他们干这么多事。所以到了后来，你永远...
明明你很忙,领导为什么还一直给你安排新的工作?
工作上忙，有两种情况：一是多而忙，也就是说你可以胜任的工作，此时量比较大，需要你花费一定的时候去完成；二是生而忙，什么是生呢？就是对现有的工作不熟悉，要么是还不得法，要么是能力还有待提升，总之就是因为个人原因而导致的忙。一般情况下，第二种忙的员工在工作上接到领导另外安排工作的...
为何有些领导忙得团团转,而下属却很悠闲?
领导很忙下属却很悠闲说明该位领导的管理能力和领导能力是有所欠缺的，他应该学会去分配任务而不是自己做那些琐碎的小事。
为什么工作中有人忙死有人闲死?
这种情况出现很多原因，有可能是公司任务分配不均，忙的人很忙，显得又很闲。也有可能是领导不会授权，凡事亲力亲为，导致自己很忙，员工很闲。下面分情况给建议:第一，领导学会放手。领导的时间用在哪里，业绩就产生在哪里，抓大放小。盯住重要的事，其它能让员工独立完成的就放手让他们做。员工也不...
为什么你事情这么多,领导还增加你的工作
【1】能者多劳，领导喜欢叫你做事情 不论是你工作职责内的事情，还是你职责之外的事情，只要领导安排你做的，你都能出结果给到领导。领导一看，哎哟，这个员工很不错嘛！我交代的每件事情都能出结果给我，换成交给别人就不行了。以后有什么事情都找这个员工吧！这样，领导就不停地给你安排工作。职...
在职场中,为什么会存在有人忙死有人闲死的情况?
这种差异可能是由于个人技能、经验和能力的不同所导致的。在某些情况下，领导可能会默认某些员工需要更长时间才能完成任务，因为他们认为这些员工需要提高自己的能力和效率。然而，这可能导致其他员工提前完成任务，却无法得到进一步的工作安排，从而造成人力资源的浪费。职责不明确：职责不明确是导致忙碌和闲暇不...
我在机关单位,领导总是只给我安排工作,其他同事闲着,为啥?
别将工作视为一种累赘，要不断地去面对。在公司里，领导者习惯于把任务交给你，而非指派其他人。也许，一个上司认为他没有你表现的那么出色，于是他就将这个职位交给了你。或者是上司有意训练你。但是无论如何，你的工作在你的领导心中是很重要的。无论上司的想法如何，工作都要完成。只要是上级吩咐...
为什么领导喜欢安排老实人多干活?
领导喜欢安排老实人干活，在职场这是经常存在的事情。是什么原因呢？一、老实人听话 老实人很听话，逆来顺受思想简单，工作不挑肥拣瘦，领导让干啥就干啥，一心一意地去完成任务，没那么多想法。这样的人好管理，每个人都喜欢别人顺着自己，领导也不例外。 难道不找老实人，找个刺儿头干活么？领导需要...
为什么你越能干,领导越多给你分配活儿,吊儿郎当的人却很轻松呢?
如果你很能干，那么领导自然很需要甚至是很依赖你的能力，尤其是你干得越好，领导肯定更喜欢，以后有任务自然更指望于你。那么为啥吊儿郎当的人很轻松呢？是因为这样的人，领导不会对他们有太多的期望，所以重要的工作任务一般不会分配给这些人去做，所以他们平时自然也就没啥事可干，工作量自然就不...
领导为什么把工作安排给我
1. 领导通常会根据自己的信任和员工的实力来决定将谁安排在身边。如果领导对某位女性员工有好感，他可能会将她放在易于监督和指导的位置，以便更有效地利用她的能力。2. 在职场中，领导将某人放在身边并不一定意味着有浪漫关系，更多的是基于工作表现和团队管理的需要。领导可能会选择将能力较强的员工...
