公司考勤管理奖罚制度
公司新出台考勤管理制度如下：
迟到10分钟内扣5元，10-30分钟当旷工半天处理，30分钟以上旷工一天，一个月内累计迟到30分钟取消全勤奖。 我们的全勤奖是20元。
这个奖罚制度恰当或者失衡？请各位发表意见。（个人认为处罚倒是不算太苛刻，但是全勤奖相对而言就太少了，那多少全勤奖又算合适呢？也请各位给点意见！）
迟到10分钟内不扣钱，10-30分钟扣50元，无故、未提前请假，30分钟当旷工半天处理，60分钟以上旷工一天，一个月内累计迟到大于2次、请假、旷工现象取消全勤奖。 全勤奖最少是100元。本回答被提问者采纳
公司全勤奖管理制度(汇编5篇)
1、考勤管理：员工需按公司标准上班时间指纹打卡，8月开始实行。2、申领条件：员工需当月无迟到、早退、请假、旷工，且不涉及特定行为。3、全勤奖核实：人事部门对员工考勤及申领条件进行检查，不符合者取消全勤奖。4、全勤奖发放：每人每月50元，每月10日与工资一同发放。5、全勤奖停发：员工出现停薪留职...
考勤管理奖赏规定范文3篇
考勤管理奖赏规定 范文 1 为提高内部管理成效,实现站所管理的规范化、制度化,确保考勤的公正有效,根据昌市三屯河行字[2006]10号、[2007]28号文件规定,结合实际,并经全站职工会议讨论决定,制定新的考勤制度及扣款规定。具体如下: 1、全站职工必须遵守工作纪律,积极完成规定的工作任务。考勤纳入每月的考核中,与全...
公司全勤制度(集合5篇)
一、目的：为确保员工按时完成工作任务，提高工作效率，公司特设立全勤奖金制度。该制度涵盖申请、审核、发放、停止等流程。二、适用范围：本制度适用于所有正式入职的员工。三、权责：人事行政部负责考勤管理、审核等职责，负责制度的建立与完善，制度需经总经理审批后实施，修改时亦需遵循此流程。四、全勤...
员工考勤的管理制度
1. 实行每周五天工作制，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。2. 部门负责人办公时间为8:45至12:00，13:55至18:10。3. 行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间为8:30至12:05，13:55至18:10。4. 保洁员工作时间为早上7:30。5. 在办公室外工作场所的工作人员，必须提前五分钟到达指定地...
公司全勤奖制度(集锦5篇)
全勤金额以打卡形式打入员工账号，制度自20xx年4月1日起执行。公司全勤奖制度（4）本制度旨在加强学校员工管理，规范考勤，提高工作效率。适用于全体行政人员。员工正常工作时间上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，星期天休息。考勤包括迟到、早退、擅离职守。所有行政人员需实行上、下班打卡制度，由办公...
员工考勤奖罚制度应该怎么规划?
四、请假制度1、假别分为：病假、事假、工伤假、丧假等七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。2、病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持县级以上医院证明，无有效证明按旷工处理；出据虚假证明加倍处罚；病假每月2日内扣除50%的基本日工资；超过2天按事假扣薪。3、事假：指员工因事必须...
公司全勤奖制度是什么?
全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
考勤制度管理规定是怎么样的?
公司员工考勤制度作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午9：00――12：00。下午14：00――18：00。2、部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10。3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。4、保洁员：7：30。5、在公司办公室以外的工作场所：工作...
公司考勤制度管理制度是什么?
公司考勤制度管理制度如下：为确保公司各部门工作有序进行，据公司经营管理生产情况，特制定以下考勤制度：一、出勤时间 工作时间：每周工作6天，每天8小时，正常时间为上午8点半到下午6点，午休为1个半小时（12：00-13：30）。二、考核办法 打卡：员工每天上班打卡，员工应亲自打止，帮助他人打卡和接受...
公司考勤制度管理制度有哪些?
公司考勤制度管理制度有：一、考勤制度 1、员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。2、凡超过上班时间15分钟的，视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的，视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。3、迟到、早退半小时以下按照员工手册口头警告处理，半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理...
