性格色彩测试分析里面,我得分是 黄色 9 蓝色 8 红色 7 绿色 6 这个得分好平均。。。。。应该属于什么性格

如题所述

别看色彩很丰富,其实是精神卫生不健全型。从你总匿名提问,以及问的全是这些常识性和非深度技术性问题等行为也得到可以印证。看似你很好问,其实你有意拿些没什么实质意义的东西出来。这样做,要么是打发闲得无聊的时间,要么是填塞空洞的内心,绝对不是为了求知。“此何人哉”?还能是贤哲或劳动模范么?正常的人是没这么大瘾头和毅力的。去检查一下自己的心理吧。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-10-23
本来我不想回答的,毕竟会影响一点采纳率,而且有被删而扣分的危险,但是一楼的回答过于精辟~不知道热衷于回答问题是否是精神充实的呢~等我建团队了会邀请你加入的,我还差一点就四级了~

乐嘉性格色彩分析 红9黄8绿7蓝6,,这结果很坑爹
红9,外向,善交朋友,从朋友圈获得能量;黄8,换位思考能力强,满足他人的愿望让你很幸福。绿7, 表明你会坚持自己想要的,不太容易受外界影响。蓝6,这一点虽然分数最低,但不算太差。说明你还是会常常理性思考。一个人独处,冥想,也会给你带来内心的满足;不知你社会经验有多长,一般人不太容...

我做完了乐嘉老师的色彩性格测试,红9蓝8黄6绿7,谁能帮忙分析下啊
红色是暧色,代表这个人性格比较热情、温暖。黄色给人活力闪耀的感觉,但也有不稳定感。蓝色属冷色,代表这个人做事很理性,清爽知性点。绿色是黄蓝的的混合色,代表安全、新鲜、自然。可能这个人性格比较平和一点吧 具体是几就看他是分几级的,也就是多点少点,性格也没有绝对好坏呢。可以看情况自己...

我是红7 蓝8 黄9 绿6的性格色彩 求分析...
黄加蓝!其实你性格比较均匀!比较圆满!当然黄色的最突出,也就是说你很执着,对事情的抗压能力很高,完成一件事情,即使很难,你的决心也会完成它,再加上蓝色理性细心更促进了你完成事情的动力,红色的激情和绿色的豁达都造就了完美的你!

乐嘉老师的颜色性格测试我是红9蓝8黄7绿6,我属于什么性格的?
这种事情在性格色彩中,高频率发生在蓝色男人和黄色男人间,可你能解释出他们的差别吗?按照“动机论”的剖析,正确答案是:黄色性格不追的原因是―――要面子,反正不追,你迟早也会回来,黄色性格关注的是输赢和面子,认为我去追了就代表在这场战斗中我是失败者;而蓝色性格不追的原因是―――我这样一个讲理的人为何...

性格色彩测试结果很平均,这是怎么回事?红:7;蓝:6;黄:9;绿:8。
我的也很平均。感觉蛮纠结的。我觉得自己过的不真实。你觉得呢?我们的优点也很多,我们性格随和,人缘很好,做事很大气。我们的缺点是目标不明确,也不够现实和坚韧。所以我们要明确目标,并能付诸于行动。做事的时候,特别要重视效率,要以结果为前提,要有不达目的不罢休、绝不给人面子的心态。

FPA性格色彩测试结果红5黄9蓝8绿8 请懂的人来帮我分析
黄色不是典型的性格。只能说是平分秋色了。三者中均沾部分。。黄色(领导者)代表冲动、勇敢、无畏。(可以说跟狮子座差不多)蓝色(思想者)代表完美、谨慎,敏感却又细腻。绿色(和平者)却是随和、拒绝改变,为他人考虑时机居多。红色(行动者),积极,乐观,好动。也就是说你的先天性格是前三者的...

一个小孩乐嘉性格色彩分析红9黄9蓝7绿5这属于那种性格
根据这个分数我觉得他是红色性格。15分以内的颜色,其性格特征并不明显。孩子红色是9分,我们俗称小红色人。他比较活泼,思维很活跃并且很积极乐观对很多事情充满热忱。黄色9分代表做事情有做到底的冲劲。黄色代表推进力、决断力和霸权。生活中可能会有很争强好胜不服输的时候。蓝色7分,说明他性格中也...

性格色彩测试 蓝色10 黄色9 绿色8 是什么意思啊??
黄色的团队成员需要一个有活力的工作环境,能够激发他们的创造力和活力。绿色象征和平与和谐,他们重视人际关系和团队合作。与绿色合作,需要强调团队精神和共同目标的重要性。倾听他们的观点和建议,尊重他们的意见。绿色可能更关注过程而非结果,因此在设定目标时,可以强调达成目标的路径和方法。他们倾向于...

乐嘉性格色彩测试结果:红7 蓝8 黄9 绿6 有大侠可以帮我分析下咩???谢 ...
首先明确一点,红蓝、黄绿不可能同时存在 从你的测试中可以看出黄绿差异比较大,那么你的性格色彩以黄色为主,辅色方面红蓝相差不多,所以你黄+红、黄+蓝或者单纯黄色的可能性都有 刚开始接触性格色彩的人大多数都不太明确自己的颜色,这很正常。不过必须强调一点,乐嘉的性格色彩测试的是你先天的性格,...

FPA性格色彩在线测试,红8 蓝9 黄6 绿7 大神分析是什么...
这个分值,4中色彩之间的差额很小,说明是个很不错的性格。其实,FPA说的就是通过测试,了解自己哪方面分值较高(即优势),分值较低(即弱势)。然后通过后天的磨练,展现优势,克服弱势。最终的效果就是4种分值接近,较平均。所以你现在就已经很不错了,虽然黄色的分值相对较低(即领导力部分)。

相似回答