2.失业并不是由自己的主观意愿造成的，这种情况包括被用人单位解除劳动合同，被用人单位开除等，如果是劳动者自己与单位提出解除劳动合同，则不能享受失业保险金。
3.办理过失业登记和培训，一般在办理失业后次月即可领取。
法律依据：《劳动法》 第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
失业保险金领取有哪些条件
1、在法定劳动年龄内非自愿性失业。2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。3、进行失业登记。4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。【法律依据】根据《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费...
失业金领取的条件是什么
领取失业金的条件包括以下：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用...
失业保障金领取条件有哪些
失业保障金领取条件有：1、在失业前，公司和本人已按照规定缴费失业保险满1年的；2、劳动者非本人意愿中断就业的；3、劳动者已到相关部门办理了失业登记和求职登记的。【法律依据】根据《失业保险条例》第三条，国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本...
失业保险金领取需要满足哪些条件
失业保险金领取需要满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据：《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人...
失业保险金领取条件有哪些
一、失业保险金领取条件有哪些1、同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：（1）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（2）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（3）进行失业登记；（4）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。2、法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为...
失业保险金领取条件
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(2)非因本人意愿中断就业的；(3)已依法定程序办理失业登记的；(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因...
申请领取失业保险金应当具备什么条件
申请领取失业保险金应当具备的条件：一、达到法定失业条件 劳动者需符合法定失业的条件，即非自愿失业。这意味着劳动者是由于企业破产、企业裁员、合同终止等外部因素导致的失业，而非个人原因主动离职。二、缴纳失业保险费 劳动者在失业前，必须在规定的时间内缴纳了一定时期的失业保险费。缴纳的时间长度和...
失业保险金领取条件是什么?
一、失业保险金领取条件是什么想要领取失业保险金，首先需要满足一定的条件。根据《失业保险条例》的相关规定，职工需要同时满足以下三个条件才能领取失业保险金：1、缴纳失业保险满一年：这意味着职工在失业前已经按照规定参加了失业保险，并且所在单位和个人已经累计缴纳失业保险费满一年。2、非因本人意愿中断...
失业保险金领取条件有什么条件
1、被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金 （1）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（2）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（3）进行失业登记；（4）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。2、职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇 （1）申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议...
失业保险金如何领取条件是什么?
1.单位已缴纳失业保险一年(无拖欠历史);2.非本人意愿失业或者不愿工作;3.办理了失业登记和就业登记证。符合以上条件的申请人可以前往所属地的社保中心申请领取。
