法律分析:职工发生了工伤,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。企业及时帮职工补缴工伤保险费的,在补缴后发生的赔偿费用应由企业和社保局协商赔偿。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤社保局和公司怎么赔
法律分析:职工发生了工伤,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 ...
工伤赔偿是单位赔还是社保赔
社保局赔付。职工发生了工伤,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔付。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。【法律分析】职工在工作过程中遇到伤害,应当立即到...
工伤是公司赔还是社保局赔
但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。企业及时帮职工补缴工伤保险费的,在补缴后发生的赔偿费用应由企业和社保局协商赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保...
工伤是社保局赔偿还是公司赔偿
如果是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付;如果是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;如果单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。如果用人单位没有为劳动者参加保险,那么费用都将由用人单位一人承担。工伤赔偿基数是按照受伤之前的12个月实际正常工作月份应发平均工资计算,如果社保赔偿的技术与实际...
工伤伤残评定后是单位赔偿还是公司到社保办理赔偿
法律分析:工伤伤残赔偿要看单位是缴纳的什么保险。单位缴纳的是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付;单位缴纳的是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从...
工伤赔偿是公司还是社保局
工伤赔偿中,公司和社保局都有需要承担的部分。公司需要支付的包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等,社保局应当支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费等。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间...
工伤钱是公司出还是社保局出
工伤赔偿的费用是由社保局和公司共同承担的。一、工伤赔偿的基本规定 工伤赔偿是指劳动者在工作中因工作原因受到伤害或患职业病时,依法享有的由用人单位和社保机构提供的各项经济补偿和医疗服务。根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿的范围包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助...
工伤赔偿是单位赔还是社保赔
【法律分析】:发生工伤之后,参加了工伤保险的,由工伤保险基金和单位共同赔偿,没有参加工伤保险的,由单位进行赔偿。【法律依据】:《工伤保险条例》 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残...
工伤人社局为什么要厂里先赔?
工伤保险待遇,是用人单位和工伤保险基金分别承担待遇项目的支付责任。如果人社局(或社会保险经办机构)让用人单位(厂或公司)先支付工伤保险待遇,一般是用人单位欠缴费或未依法缴纳工伤保险费。无论用人单位赔偿(支付工伤保险待遇)或者是从工伤保险基金先行支付,都能够对工伤职工的合法权益予以保障。法律...
工伤是自己先垫付还是单位
当事人受工伤的,一般需要自己先垫付,然后找社保局和公司赔付,公司买了工伤保险的,则应当从工伤保险基金中支付,具体的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费等。工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,...