连续加班因一分中而不给钱,合理吗

Question

我们公司平时加班，节假日加班都不给钱，这次我加了半个小时没告诉领导就下班了，公司要罚我五百，这种做法合法吗？

Answer 1

01
加班不给加班费是违法的:我国《劳动法》第四十四条明确规定，支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。

02
加班不给加班费要求调休:如果你的公司要求加班但是却不给加班费，那就向老板要求调休，如果你自己不去争取和要求的话那就只能默默加班，而没有一分钱了。

03
加班不给加班费要求涨工资:如果你们经常加班,而且你们公司也没有加班费这一项的话那就要求加薪，虽然说老板连加班费都不付是很难涨的，但是工作强度是要和薪水成比例的，老板不能只让使劲干活，却不愿意给钱。

04
通过法律要求老板支付加班费:如果你经常加班，而且加班的时间比较长的话是可以通过法律途径讨要加班费的。一般情况下，这个方法要慎重使用，除非是你打算不在这个公司干了才比较合适。如果你还想在这个公司干，那你就收起通过法律途径讨要加班费的方法吧。

Answer 2

这是不合理的！
加班必须是员工自愿的，
并且支付平时工资的一点五倍！

Answer 3

他们这样的做法，
是非常的不合理的