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1、在社保系统做员工减员，而没有去当地营业厅办理减员手续的话，应该是没减完。可以去社保打出月报，或去社保系统上查询参保人员，确认是否减员成功。
2、不论是否减员，社保基数年初核定后，当年内都是不能更改的。减去重新增加也变不了。
3、如果现在已经减了，再去办增加就行了。
社保忘记减员怎么办
1、在社保系统做员工减员，而没有去当地营业厅办理减员手续的话，应该是没减完。可以去社保打出月报，或去社保系统上查询参保人员，确认是否减员成功。2、不论是否减员，社保基数年初核定后，当年内都是不能更改的。减去重新增加也变不了。3、如果现在已经减了，再去办增加就行了。扩展阅读：【保险】...
医社保原单位未减员怎么办
1. 向原单位提出减员要求，若单位不配合，在离职15天内要求完成减员手续。2. 单位违规不办理减员，可向劳动部门举报，由其介入处理。3. 原单位若未按规定办理减员手续，需继续承担社保缴纳义务，直至补缴欠费并完成减员手续。社保的转移与接续程序：1、原单位社保减员流程：原单位需向社保管理部门提交减员...
员工已离职社保忘记减员 可以退吗
员工已离职社保忘记减员不可以退。员工离职后，用人单位忘记减员，不能找社保局退费。社保局规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
社保忘记减员也交费了要怎样处理
社保忘记减员也交费了处理规定如下：1、对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续，当月减员，次月生效，当月的社保费仍需缴纳，次月起不再生成社保应征帐。2、凡是用人单位自身人事管理上的疏忽，未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的，造成误缴多缴社保费的，不再给予办理社保退费。...
社保未及时减员怎么办
法律分析：如果原单位不配合办理减员，可以去原公司缴纳社保所属机构（社保局或人社局）申请强制减员，也可以上劳动局申请仲裁原单位，劳动局下达文件去社保局减员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
“社保忘记减员怎么办”
2、立即进行补报 忘了当月社保减员的问题已经出现，肯定不能觉得这是小事情，否则只会带来更多的风险问题，这就是朋友们都意识到的事情了。通过在线平台尽快补报，如果没有超过截止日，那么也能成功减员。3、能够在线查看减员状态 在提交了减员的信息之后，是否还要专门前往社保局，才可以知道是否成功减员呢...
员工已离职社保忘记减员 可以退吗
忘记给离职员工社保减员了，不能找社保局退费。企业作为劳动关系的主导方，负责员工的社保缴纳、社保增减员，无论因为什么原因没有减员，企业都应承担不利的责任。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：1、可以以自由职业...
停交社保公司没有减员怎么处理
社保停交了，公司在系统里没有做减员。首先，这是公司的问题，当员工离职以后，需要停交社保，这时需要单位社保经办人员做减员处理，正常情况下，是当月减员，次月停保生效。如果单位原因，没有及时做减员处理，个人是可以和单位协商，尽快做减员处理。期间产生的费用个人承担个人的部分。
人事失误未给员工社保减员怎么办?
单位人事部工作人员工作疏忽，导致没有办理社保减员手续，那么要再次去社保局办理，才能终止社保手续的，至于多缴纳社保费用，让劳动者自己承担。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老...
社保忘了减员已交费能退回吗
社保忘记减员不能退款。对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续，当月减员，次月生效，当月的社保费仍需缴纳，次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽，未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的，造成误缴多缴社保费的，不再给予办理社保退费。社保其实就是我们所...
