关于国美电器，苏宁电器大型家电卖场员工超长时间工作举报

Question

我是国美电器一名厂家促销员，在国美电器工作有两年多，说一下在国美电器在工作中遇到的国美电器强制员工长时间工作，强制要求员工外出宣传。
首先说一下在国美电器员工的组成，国美每家门店有店长，副店长，科室主任，国美自有营业员，厂家派遣导购，每家门店国美自有员工能占到总员工人数的百分之十左右，其他都是各品牌厂家家派遣导购，今年因为家电销售下滑严重，所以国美、苏宁基本上一个月得有20天左右在搞活动，每次活动前一周或两周开始宣传，包括（拉条幅、跑小区、贴海报等），很多人每天出门应该可以看到大街上十字路口有人拉着条幅，发单页，一般是早上七点半八点左右开始，到门店开门九点或者九点半，白天有小区宣传，也就是拿上单页钻进各小区往各家各户门上插单页，晚上下班还有拉条幅，发单页，贴海报。
首先说一下工作时间，不搞活动的情况下，一般门店开门是九点或者九点半，员工要提前半小时到单位，也就是八点半或者九点，下班是七点或者七点半。
正常工作时间9:00--19：00十个小时
搞活动的情况下一般提前一个到一个半小时开始拉条幅发单页，下班一般有半个小时到一个小时宣传也就是十二个小时左右，搞活动期间的营业时间更是没准，下班能拖到八九点，凡是在国美或者苏宁上班的员工，能每天上10个小时班就已经谢天谢地了，更别奢求8小时工作时间了，并且从搞活动前宣传到搞活动期间所有的员工停休，所以现在每个月员工能休息上一两天就很不错了。
作为厂家派遣员工，我们更每个厂家都用合同，合同上的每月工作时间是22天，每天8小时，也就是说厂家发给我们的工资就只有22天，没有休息时没有加班费的，如果你拿厂家的工作合同给国美或者苏宁看，他们会跟你说你们可以不干。
作为一名工作在家电零售的员工，我们不敢奢求国家规定的法定节假日，更不敢奢求每天8小时的工作时间，只希望我们可以工作10个小时可以准点下班，每周可以休息一天。有人会说你们可以不干呀，我们得说我们需要这份工作生活！只希望有关部门可以关注一下此事，让我们也享受一下纳税人应该享受的权利！

Answer 1

表示同情，建议你向相关部门反映这一情况，如劳动局等，如果你只是想让更多的人知道罢了，就去天涯，人人网，新浪，等其它社交主流网站去试一试。有的时候，工作就是那样，不如意的，可以接受的就接受，不能接受的就走程序，争取自己的更多利益更大的利益。很多的时候，我们都需要反省，是什么原因造成了这样的情况经常性的出现的呢？这不得不让我们深思。

Answer 2

对于这样的大公司，当地的官都不会怎么管的

Answer 3

没想到在国美和苏宁的工作是这样的。