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淮安富士康的储干班是个什麽概念啊?
储备干部就是“储干”，其实和一线工人差不多。代工企业，主要就是生产，你刚进去只能在流水线上，熬到一定时间“储干”就能变真干了。哥们劝你最好不要去，没有技术，进去出来还是什么都不会，不是长久之计。
江苏省淮安富士康的储干班是个什麽概念?说6个月后转干部?我是应聘会计...
6个月后转储干 就是说 你得在一线干6个月 也就是和一线工人一起 应该还有3个月考核期吧 一共9个月后 你就能成正式工 作为干部培养了 工资涨一点呗 应该是2200块吧
富士康储备干部都有哪些职位?
富士康是全球500强，这个名声确实很汲引人，在里面上过班的都会很失望，但是所有的台资企业都是一个样 富士康分为好多个事业处，每个事业处所做的产品都不一样，并且工资待遇也不一样，富士康是个集团里面的每个事业处等于就是一个厂，各自经营个自的，但厂房都是在一起的。储备干部就是未来的生产主...
富士康里面的储备干部是怎么回事
我现在就是淮安富士康储备干部班，六个月产线，累，六加三加三，还不知道一年后是什么结果，很迷茫，不过在这认识的一些去年的储干班的，有的分到生技工程师，qe工程师，自动化，ie工程师，人资，很多不同部门不同，我所了解的，我同学有的已经分了，但一年后能不能留下或他不用你就只有自己走...
我想知道淮安富士康招的储干班到底怎么一回事,也不知道他们人事的人怎...
淮安富士康就在信息学院里面，月工资1500左右，没得前途，好在淮安消费低，勉强过得下去，本人在那儿呆了三年，切身体会！
淮安富士康 储备干部 怎么样
我上周刚去过那，总的来说是在开发区，边上没什么人家。不过公司门口有几条小街，比较繁华，主要就是做该公司员工的生意。而且该公司招人招的比较多。经常是进进出出的很多人，大多干不长。而且关键是这公司，我看着象个大学。里面的人都是小年青，一对一对很多 ...
淮安富士康招的大专储干班做六个月产线,五个月线长,一年后是不是真的...
工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。储备干部的存活率是很低的，不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多。储备你几个月后说你不合格，心甘情愿被他们一脚踢开。
本人大专,去淮安应聘储备干部,告知一星期后报道,但看网上人家都说本科24...
现在遍地都是大学，拿个专科文凭，进去就不要把自己当大学生了。富士康不需要高学历的，储备干部都是瞎扯的，储备干部就是让你进去什么都干的职位，不要指望你能把 储备 这两个字去掉。听哥一句吧，储备干部绝大多数都是忽悠人的。以后不要再去投储备干部的这个职务了 ...
淮安富士康储干就忽悠人,没意思?,
有关系的话，很好升，而且快的很。现在的储干没有以前的好升了。要考核，就是要得到狗屁线长的认可，写评语，好象还要考试，如果是大专一部分是师一，一部分是员三。一部分就是普通的员工。竞争很激烈
淮安富士康储备干部,专科,有了解的没?
我有个朋友在那干过，其实刚过去工作的话，公司明文是这样规定的，但实际上并不是那么长，公司也在淮安刚刚落户几年，里面也是很缺人的，实习期要短一点大概四个月吧，总是一句话，到哪别害怕，自己认真工作，是有人看在眼里的，你储备干部,专科一定要好好表现，路就是越走越宽的，你也不会在...
