对话不只是关于给予.....
所以你说你无话可说了,需要修复它?我想说的是,也许没有什么需要修复的,但有很多东西需要学习和发展。
根据我的经验,对话由5个关键部分组成:
收到信息
理解信息
证明对信息的理解
提供信息
请求的信息
作为一个高级的交谈者,我可以说我在任何交流中都没有进入死胡同。这是因为我明白在这个过程中我要承担的所有责任。任何真正明白自己责任的人在任何口头交流中都不会陷入困境。
责任在谈话中
我的第一项职责,就是上面的第一项和第二项。这个顺序。接受并充分理解被给予我的信息。如果我们想在这个过程中变得有价值,“理解”是至关重要的。如果我们不能真正理解某人在说什么,那么我们就不能可靠地做出贡献。我们不能在需要的地方使用我们的经验或提供我们的知识。我遇到的很多人都在这个过程中跌倒了。他们点头,并试图表明他们已经认真听了我说的话,但他们缺乏眼神交流和注意力分散,这表明他们并没有完全投入到我们的交流中。
如果我没有完全理解一个人说的话……
我一直要求进一步澄清。我会陈述我认为我理解的内容,然后询问是否正确。如果我说错了,他们会进一步帮助我理解。通过这样做,这个人获得了完全的满足感,因为他被正确地理解了。很多人在谈话中无法理解这一责任,所以你只需点头,以免因为要求澄清而显得愚蠢。通常一个人不会解释清楚。大多数人都不是雄辩的叙述者,所以澄清是绝对需要的!为了让对话取得成功,我们必须100%投入到这个过程中。我们必须认真倾听,充分理解。此外:我们必须以一种完全承诺的方式说话,并有充分的眼神接触。当我们做这些事情时,我们就在对话中履行了我们的责任。
拓展对话的艺术。
正如我前面所说的,我从来没有在任何对话中进入死胡同。这是因为我可以在责任的组成部分之间切换。如果另一个人不再说太多的话,而我在这个问题上也没有什么可说的了,那么我就会进入学习模式。这就是第五点的作用所在;请求的信息。我相信这是你可以发展的地方。为了做到这一点,你必须决定对知识充满渴望。利用这次会面来扩大你对这个人的了解!伟大的事情是,做这个没有规则!你可以问任何问题!
“你是在哪里长大的?”
“今天什么风把你吹来了?”
“我真的很喜欢你的包。你从哪儿弄来的?”
“你觉得今天的新闻怎么样?”你看到了吗?”
“那么告诉我。明年这个时候你觉得自己会在哪里?你有什么计划吗?”
想象你面前的人是一个搜索引擎。
提交您的搜索并浏览结果!当搜索结果返回时,你可以扫描你感兴趣的关键词。当某人说了一些与你的知识或经验有关的新东西时,你就有了新的材料可以贡献。这个过程可以反复进行,直到我们用新的内容再次开启对话。
当我们变得好奇,愿意询问新的信息,那么谈话就永远不会停止!除非它必须这么做!
知道终点在哪里。
在谈话中,了解情况是很重要的。对其他人来说简单和方便当然是我们想要传递的优化体验,对吗?在这方面,读懂一个人的肢体语言是有帮助的。意识到对话即将自然结束的时机是:
他们对眼神交流的投入减少了
他们的身体突然面对一个新的方向,远离你。
他们的注意力开始分散。他们一边点头,一边看街道,或者查看手机
他们突然对自己的处境感到不舒服。一种注意变得明显。抖动膝盖,轻敲手指,按摩颈部,揉后脑勺
飓风风暴潮把他们的独木舟从你困在上面的屋顶吹走了。
通常,这将是所有上述的组合,表明我们的谈话伙伴正从自愿参与者变成人质!
当我发现这些情况时,我会立即打断自己,变得体贴……
“嘿,我知道你需要继续前进,能赶上你很高兴,我们什么时候再来一次,好吗?”
但愿他能挺过这场暴风雨!
和朋友无话可说了怎么办
三、保持一定的沉默当我们面临和朋友无话可说的情况时,有时保持一定的沉默也是件好事。沉默可以让所有人静下心来,思考自己内心的感受和想法,同时也给了对方更多时间和空间去表达自己,促进了言语之间的互动,从而在一定程度上消除了尴尬和无助的感觉。当然,以上只是几种应对和朋友无话可说的方法,也...
为什么在谈话中我总是无话可说,我该如何弥补呢?
这是因为我可以在责任的组成部分之间切换。如果另一个人不再说太多的话,而我在这个问题上也没有什么可说的了,那么我就会进入学习模式。这就是第五点的作用所在;请求的信息。我相信这是你可以发展的地方。为了做到这一点,你必须决定对知识充满渴望。利用这次会面来扩大你对这个人的了解!伟大的事情是...
当你无话可说的时候该如何与人交谈?
其实正是因为你觉得你跟他们无话可说,你才不去说——这种刻板印象毁了你。门卫,快递员,服务员啊,这些都是无关紧要的人,你跟这些人谈话不会让你有什么损失。你不是害怕尴尬吗?既然你害怕尴尬,那么就让尴尬发生吧,原因在于两个:1.所谓的尴尬多了,人会是会脱敏的。2.如果同样是出现尴尬,...
跟人交流觉得自己无话可说,怎么办?
首先,你要克服社交恐惧的认识。可以通过心理暗示法不断地告诉自己社交是一件很有意思很有成就的事,每天在心中提示自己数十遍,你就会慢慢改变自己的状态变得愿意与人交流。其次可以有针对性地练习一些说话交谈技巧,这样的书和讲座有很多,你可以自己找来练习—提醒你不能完全按照书中的观点,要结合方法...
和别人交流总是无话可说
从心理学角度分析,“和别人交流总是无话可说”可能与以下因素有关:焦虑、紧张不安、思维敏捷度不够、话题局限等。这些因素会使人在交谈中心态不佳,导致思路混乱,语言表达不清,最终导致难以找到话题。社交技巧在社交方面,人际交往需要一定的技巧和信心,因为人与人之间的沟通是一种双向的过程。若只是...
当两个人无话可说的时候是什么情况
当两个人无话可说的时候,通常表明他们之间可能存在以下几种情况:1. 沟通不畅:双方可能在交流过程中存在误解、偏见或沟通技巧不佳等问题,导致无法顺畅地表达自己的想法和情感。在这种情况下,双方需要学会倾听、理解和表达,提高沟通效果。2. 缺乏共同话题:随着人际关系的深入,双方可能发现彼此在兴趣...
...聊天有有时聊着聊着就无话可说,总是别人问我什么就回答什么,亲人说...
你好,据你所诉,你应该是性格内向,不善纳言,不善于表达,在人际交往沟通中,你不善于主动沟通,缺乏人际交往的言语技巧。因此你在跟别人正常聊天或者交往沟通中,因为缺乏人际交往的技巧,让话题或者谈话过早结束,导致你与别人无法正常沟通。建议你多了解一下你自己的性格优缺点,你的长处和短处,你在...
请问如果男女双方陷入无话可说的境地时,我该如何打破这个僵局?
一:可见你不是一个很好的倾听者,如果想通过聊天的方式获取芳心,不是你多么能讲,而应该是你做一个很好的听众。二:聊天过程中,要善于把握女孩对方的心理喜好,尽量撩起对方聊天的兴趣。如果不知道哪里突破,那就适当在听的过程中小小的弄些悬疑让对方提问。比如很小的事情着手:问她,下午有什么...
跟人相处总是很拘谨压抑,总觉得无话可说
跟人相处总是很拘谨压抑,总觉得无话可说有些人发现,无论是在聚会上,还是与同事,朋友相处,他们总是感到拘谨、压抑、害羞,总觉得无话可说,即使有话说也不敢说,甚至连基本的自我介绍都做不好。这种情况可能在各种情况下发生,例如与陌生人交往、在工作场所或社交场合与同事交往、与朋友或家人交往...
当你说不下去时怎么办?
不少人都有这样的感受:同一个话题,别人讲起来头头是道,实实在在,而由自己来讲总是干巴巴的,几句话一出便无话可说。显然,善不善于运用举例法是一个很重要的原因。其实,说话和做文章一样,都需要借助具体材料来说明和展开论点。在交谈中为了支持自己的见解,列举一些事例可以起到说明和论证的...