工作怎样算工伤 工作强度大，造成腰托

Question

工作怎样算工伤
工作强度大，造成腰托

Answer 1

在工作中受的伤害。那么他就属于工伤范围。但你说的。这个有了痎病。比如因工＼＝作原因而产生的病因。可以定性为职业病。这个工厂也的给治病。

Answer 2

除非认定职业病，否则不可能是工伤

Answer 3

这个算吧 。