第1个回答 2019-05-14
同样去挖他们的人，高薪挖过来然后不过试用期就辞掉，每个部门都挖，或者另一个办法直接联系其公司负责人告知此事，看其看法。就像当初小米公司HR公然开挖竞争对手把雷军推上风口浪尖一样
第2个回答 2019-04-22
临时抱佛脚:找员工谈话，加薪。如果公司文化、老板为人处事能留住人的话，是不用担心的。
第3个回答 2020-05-10
竞争对手公司通过打电话发传单等形式到公司挖人，HR你如何应对？？
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