对职场工作如何准确定位?

如题所述

第1个回答  2020-05-30
第一、定位是给自己职业规划的最好方式。
既然是职场人,就免不了要给自己进行职业规划。但是在给自己进行职业规划开始前,我们首先要有一个明确的方向,这个方向,就是定位。
第二、定位可以让自己进入别人的心智。
就像定位的定义:如何让你在潜在客户的心智中与众不同。职场人的定位是为了进入同事、领导以及客户的心智。当你能够进入别人的心智后,你在别人心中就有了举足轻重的地位。
第三、定位帮助你塑造个人品牌。
现在这个时代,是个人品牌的时代,因为个人品牌才能让你在众多的竞争中立于不败之地。但这个人品牌,需要定位来塑造。
第四、定位可以让你在奋斗路上少走弯路。
当你有了清晰的定位后,那么相比那些没有定位的人,你的目标感会更加强烈,那么在实现目标的路上,你就会少走很多的弯路。
第2个回答  2020-05-28
一、自我分析,选择工作
分析自己的性格适合做哪一类的工作,举个例子,当你在稳定性工作和销售类工作之间做抉择的时候,要做好如下分析:
稳定性工作更多指的是工资方面的稳定,工资固定,不会像销售一样存在业绩压力,既能够保证了基本开支,又有业余的时间做自己想做的事情。
销售类工作则恰恰相反,工资会随着个人业绩的高低起伏存在波动,一般的销售工作,少时两三千,多则上万。业余时间并不多,节假日也很少休息。但是销售是极其锻炼一个人的综合能力的。
所以,如果你的亲和力强、擅长打交道、敢于挑战高薪,并且愿意通过工作锻炼自己的人,就选择销售类工作;如果你只想保证自己有一份基本收入的保证,打算通过副业提高自己的人,就选择稳定性工作。
二、确定职场核心竞争力
确定工作之后,你需要在工作的同时提炼自身的核心竞争力。比如你选择了销售行业,你能够成交的原因很大程度上与你的亲和力有关,那么亲和力就成为了你在职场中的核心竞争力。关于核心竞争力,你需要明确:
别人具有哪些职场优势,而我不具有;
别人具有哪些职场优势,我也具有;
别人不具有哪些职场优势,而我具有。
这个时候,我们要最大程度的发挥自己这项能力,也就是上面所说的第三点,而不是把重点放在弥补自己的短板上去,这样会事倍功半。记住一句话,我们要先做到可以代替任何人,再努力做到让任何人无法代替自己。
第3个回答  2020-05-28
首先,要了解自己

主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。

其次,要了解职业

包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。

第三,要了解自己和职业要求的差距

需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标,但是每个目标带给你的好处和弊端不同,

第四,要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司

确定了自己的职业取向和发展方向之后,你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司,以次获得入门和发展的机会。

第五,你要学会怎么去规划好工作

在职场中,如果你觉得你开始不是因为发展空间而想选择跳槽,这个时候就需要要思考一些可以改变自身情况的方式,最基本的你要做好你的原本工作,不管你是不是喜欢这份工作,但开始选择的时候你就要负责。接着学习怎么去管理自己,怎么协调好时间安排,培养自己的工作节奏。然后尝试写工作日志,记录你在这一天内的工作情况,在工作进行一段时间后,通过对比分析自己在工作收获什么,完成了什么,哪些可以让你觉得有成就感。
第六,可以养成写日记的习惯
当你在职场上觉得自己没有发展空间的时候。你可以用德鲁克的经典五问问问自己,我是谁?我在哪里工作?我应做什么?我在人际关系上承担什么责任?我的后半生的目标和计划是什么?根据自己的给出的答案去改进,去努力。此外,每天养成写日记的习惯。不用在公共平台公开给谁看,而是写给自己看,每天发生什么,开心也好,不开心也罢,写出来就可以让自己发泄,保持好心情,当然了,如果日记中提到有问题发生,这个时候你要想办法给自身解决的方法。当你坚持一段时间之后,你就会慢慢对自身职业生涯有明确目标了。

最后,你要知道自己想要的是什么

在职场中跳槽是一件很正常的事,但这也会在人们的心理带来一些影响,就是你认为再重新去选择职业是错误的选择。
第4个回答  2020-05-30
一:对专业能力深耕,让其成为你发展的硬实力
从字面意思不难理解,何为专业能力?专业能力即指你最擅长领域的能力,也可以说是你曾学习的能力。
就拿应届刘晓的例子来说,刘晓学的是英语专业,这个专业好,目前来说发展行情还是挺不错。只不过他没有认真分析其发展优势罢了,他只是片面地以为在大公司里自己一无是处,撇开大公司又如何?这些问题可能就迎刃而解了。
举个实际的例子,有一位朋友,大学还未毕业,他学的也是英语专业,不同的是他能依靠业余时间挣得不错的收入,收入来源渠道有两个,一是当英语私教,二是依靠网络开基础英语培训班。
举上面这个例子其实就想说明一个问题,并不是你选的专业不对,而是你并没发掘你所选专业的发展方向。
英语专业如此吃香,可以给别人当私教,也可以在专业的外语培训学校去教学生,甚至可以自己开创培训班,这些都是不错的发展方向。
深耕专业能力其实也是如此,你学的什么你就深入研究、深入学习,然后找到相应的渠道,让自己的长处得到发展。只有这样,你的才能发挥出来。

二:根据你的兴趣爱好选择职业发展方向
这一点很多人都无法做到,但做到的人都过得很自在逍遥。
很多习惯写文章的朋友,利用业余时间做自媒体,一不小心就成了大V,收入很可观,远远超过工资的很多倍。对于这类型的朋友来说,上不上班都无所谓,即便不上班,也有收入来源,这就是兴趣爱好的力量。
还有的朋友喜欢修车,于是去学了几年修车,虽然这活又脏又累,但最终依靠修车办起了多家汽车修理厂这就是成就。
举以上例子,只想说明一点,任何与兴趣爱好有关的职业,只要切合实际都有可能让你开辟出一条理想的职业之路。
第5个回答  2020-05-30
一、找准方向--找准职业定位和发展方向
这是避免盲目转行最重要的一条。要先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的因素,找到自己的职业潜力集中在哪个领域,只有找准方向才能最大限度地开发和发掘自己的潜力。[分享]教你少走弯路的十条忠告
二、看清行业--看清目标行业的发展趋势
主动、全方位地了解目标行业现状和前景,毕竟朝阳行业才更有前途,也能给你这位新人更多的机会。俗话说隔行如隔山,不能仅仅靠报纸或者杂志介绍,比较理想的做法是向目前已在该行业供职的朋友打听,以便获得可靠消息,打听的内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面,多多益善。
三、剖析自我--认清自己的优势和不足
四、寻找匹配--看自己与新行业是否匹配
在自己与新行业之间寻求共同点,一般来说,知识技能、客户群、工作内容三方面中有一方面有共同点就也就等于有了转行的基础,比如原本是做销售职位的,从日用品改行做医疗器械,虽然行业变动了,但工作内容相似,就比较好上手;或者,自己的专长、兴趣与目标行业有一定的关联性,也是转行的基础。

对职场工作如何准确定位?
4. 传达职业定位 - 确定如何向面试官或上司展示自己的职业取向和发展方向。- 使用恰当方式传达以获得职场发展机会。5. 规划职场工作 - 审视跳槽动机,思考改善现状的方法。- 负责地完成现有工作,学习时间管理和工作节奏协调。- 记录工作日志,评估工作成果和成就感。6. 培养自我反思习惯 - 面临发展瓶颈...

职场新人如何找准职业定位,实现职业目标?
1. 定义自己的个人价值观和目标:确定个人在职场中的价值观和目标,明确自己想要的事情,从而从职场中获得更多意义和满足感。2. 提升自我:通过学习新技能和知识,拓展自己的能力和视野,提高自己在职场中的竞争力和成就感。3. 寻求挑战:在工作中寻求新的挑战和工作机会,拓展自己的工作范围和领域,提高...

职场新人如何找准自己的办公室角色定位?
5. 明确职业目标:与上司讨论你的职业发展目标,并制定实现这些目标的计划。这将帮助你明确自己在职场中的角色,并为你的工作提供方向。6. 提升技能和知识:通过参加培训、学习机会或自学,不断提升自己的技能和知识。这将增强你在工作中的竞争力,并为你的职位定位提供支撑。保持积极的态度和学习的心态...

职场如何做好角色定位
4. 展示定位:在明确职业选择和发展方向后,通过恰当方式向面试官或上司传达,以便获得职场发展的机会。5. 职场规划:若考虑跳槽以寻求发展空间,需思考改变现状的方法。首先,认真负责地完成现有工作;其次,学会自我管理和时间协调,培养适宜的工作节奏;并尝试记录工作日志,评估工作成效和成就感。6. 自我...

怎样才能在职场中找到自己的定位?
1.要彻底了解自己。职场中的人需要了解自己,知道自己是什么样的人,擅长什么,能做什么,不能做什么等等,才能在职场中定位自己。懂得分析,借助一些数据和实际情况,分析自己适合什么样的工作,符合什么样的职业要求,这样才能更准确的定位自己在职场中的位置。我们要做的不是站在自己的角度去想领导想要...

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