在国企工作也会有勾心斗角么？作为才毕业的学生我该注意些什么呢？？

Question

我在那呆了半年了，是一家国企的子公司。成立不久，每个部门的人不是很多，所以目前发展很快。
表面看起来风平浪静但是好像又不是那样。有个男的，刚研究生毕业，工作两年了，比我高一级，部门领导安排他带着我，他对我倒是不错，什么都教我，但是私底下又给我输灌些什么要“站好队”，“选对队”，说一些叫我不要完全听现在这个部门领导的，（他似乎不是很服现在这个部门领导）也很隐晦的透露出自己想升职的愿望。说实话，他还是有能力，就是现在我不知道我该怎么做，我想继续混下去，两边都不想得罪。请各位教教我~

Answer 1

你的想法完全正确，但具体做法是教不来的，只能见机行事。
国企肯定有勾心斗角，而且可能比私企外企更甚。因为国企经营压力没那么大，属于半官半商性质，至少有一半精力甚至更多会用到内斗上。国企又不是完全由业绩说话，重要岗位要上级任命的，怎么能不玩官场那套？
你还年轻，能看到这些背后的事就不容易了，接下来一切小心观察应对就好了。可以选择“见人说人话，见鬼说鬼话”，两边拉你你都表忠心，但两边都不让互相知道的策略。心中可以根据各种因素（主要对自己有利无利）权衡判断，有个倾向，到两方摊派不得不选择站队时，再做出对自己最有利的选择。不过国企体制下，出现这种局面的几率也不大，那个带你的研究生毕业兄弟也嫩了点，除非他后台硬，在论资排辈的国企里，要想搞掉上级取而代之也是很不容易的（嘿嘿，说到这里，你要做好他一旦失败，接他班的准备哦，所以现在要低调、多学点真功夫）。

Answer 2

很多大学生对于进入国企还怀有很多疑问，觉得国企上班很累或者是怎么样？那我们身为大学生应该了解到哪些关于国庆的知识呢？

1.国企待遇高吗？工作清闲吗？国企涵盖的工作范围太广了，任何说国企就是待遇高、工作清闲的言论都是不负责任的。拿我工作的单位来说，属于央企直属单位的子集团，同样的子集团之间根据实际效益高低、待遇也会有所不同，一个月拿3、4k的一般职员也是有的。工作清闲就更不能同一而论了，有人在年末奋战到十点才回家，也有人每天饱和工作只有两小时。这很大程度上取决于你所处单位的行业、你的工作岗位职责、甚至你个人的心态。千万不要觉得进了国企你工资就会很高，这是不一定的。

2.国企应酬多吗？很多人一提起国企就是陪领导应酬、推杯换盏、酒池肉林。大家其实都清楚现在国家现在反贪反腐的力度有多大，不止是针对国家公务员，同样针对国企中高层管理人员，很多单位是不敢顶风作案的。所以虽然可能应酬很多，但是大多都还是挺正常的应酬。

3.国企人际关系复杂吗？很多时候一个单位的风气取决于领导人的偏好，你们懂了嘛。人际关系也许对我们这些刚走出象牙塔的大学生来说是困惑的、复杂的，但取决于你怎么看待这件事，不要把这件事无端的放大以至于影响你的正常社交。无论在国企还是别的单位，最重要一定是你的吗业务能力，不要学着去拍马屁。

我个人的建议是根据你自己的需要，渴望安稳见识大场面的可以考虑国企，希望轻松安稳，有保障的选择公务员，想把真才实学继续打磨出彩，深耕专业的可以继续选择私企。

Answer 3

想要继续混下去，那就要装傻
不要介入同事之间的勾心斗角，也别听任何人的“教导”，什么“站好队”，“选对队”，他教你的这些所谓经验，其实都是以他为核心的“经验”，因为首先站在哪个队、选哪个队，每个人都有每个人的观点，他所说的“站好队”，“选对队”，说白了就是要你“站好他看中的队”，“选择他选择的队”而已；

这些只需认真分析一下就清楚了

能真正站在你个人角度考虑问题的，其实只有你自己

Answer 4

国企勾心斗角最厉害了，编制大、人又多、待遇不错、工资有稳定、而且就算你的工作能力、学历、技术针对证书在多也好、这也只不过是别被别人找到把柄，不会建立背景、不会勾心斗角、不会耍手段，这辈子都别想往上爬。
还是老老实实的提升工作能力往私企、外企把。

Answer 5

洁身自好，出淤泥而不染