辞职被拒绝了怎么办？

Question

向领导提出辞职，信什么也写好了。要求也很充分。
但是领导以你回去再考虑一下为由拒绝了。
请问我该怎么维权？
如果不批就直接走人的话，工资就少领了，而且档案也取不回来。

Answer 1

类试这样的问题，其实很简单，你们公司肯定有相关的公司辞退制度，假如都向你自己说的信和要求都很充分的话，你按照正常层序流层辞退应该不会有什么太大的问题，如果在遇到拦阻，你可以拿公司辞退制度讲事，不管怎么样首先你要理智解决这个事，毕竟这是你曾经奋斗的地方。

Answer 2

岁月在轮回里不知不觉跌落了忧伤， 可是却没人理会我对爱怜的坚守。 缘起缘落无意， 心会一路跟随， 只是过往的时光里， 有人在涂抹， 有人在描摹，心情不好，我试过很多方法，最好的方法就是走到这个自然天地中去感受一下，放松一下心情，就看看郊外，就怕爬山，去看看海。或者去做一些剧烈的运动。当我们看到山水天地自然的时候，觉得世界的廓大，自己那点儿小心绪就不会放心上了。慢慢的进入她的内心，其实你表白有些急了，只要有感情，她自然会爱上你。 要想表白先要打动她的心，让她觉的你才是最懂的她，最欣赏她的人，让她心里舒服、高兴才行！体会心理的感受，您或许会发现治疗一切心理疾病的终极方法，当然也可以作为辅助

Answer 3

1、如果你想善始善终，那就和老板好好聊聊，告诉他你确实非走不可，请他找好接任者，并确定好一个双方都能接受的最后工作日，当场写好辞职报告给老板签批，然后大家按协议办事。
2、如果你确实急于离开或和这个企业、老板也没有什么情谊可言的，你大可写好辞职报告交给你老板或者人事部门，并把需要交接的事项列好，一个月后，把需要交接的清单和物品交接好走人。
3、严格来说，企业不和你签订劳动合同，你随时可以走。
4、在用第2、3方法时，注意各种证据和证人的准备工作，以备矛盾激化时之用。