我是先离职在求职，还是边工作边找工作好呢？

Question

我目前在职，做人事行政的工作，在这个公司里学到的东西不少，现在几乎学不到了，公司不大，人事部就我一个人，摸爬滚打一年半多，挺锻炼人的，说是人事专员，和主管差不多了。薪资有点低，福利也不好，只有两险，没有医疗保险。头一次遇到有这样上保险的。呵呵。我先把要离开的原因说下吧，这样大家也容易帮我参谋一下该怎样选比较好。先说声谢谢啦。
想离职的原因如下：
1、公司不大，人事部就我一个，前期由总经理带着算是学到一些东西，因为他要求的比较完美化，所以让我的工作也学着完美，但是现在已到极限，没什么可学的，而且有种闭门造车的感觉。所以，很想找个大点的公司，有人事经理可以让我学到些真正专业化的东西。
2、不喜欢现在的上司，也就是我们的老板，他对其他员工做了太多的不好的事，他把别人都当傻瓜了。虽然和我无关，但是让我汗颜，觉得跟错了主子。举例：一个业务员因为业绩好上个月应发工资八千多，他就皱眉了，竟然说怎么能让她开这么多，不合理，把薪资标准改了，结果薪资给人家降了一半，一年当中也就两三个月能开多点，结果因为这个他可以把薪资制度都给改了。大家看看，我还有必要和这样的领导共事么？这只是其中之一件事而已。
3、薪资低，同岗位工资都二千打底，结果我的薪资加上午餐算二千，并且我其他做人资的朋友工作内容都没有我这么多，最重要的，现在公司老板把我当经理培养着，压力也超大啊。我没有那种无师自通的能力呀。呵呵。
4、还有保险，竟然只给我们上两险，这还是我自己主动申请的，以前大部分的人都没有，被离职的人告了后，才逐渐的上保险了。最不公平的是，单位有小部分人是五险。哪有这样的单位，要么不上，要么就同等对待。唉。
5、最重要的一点，我们每年年底要进行各项改革，薪资啊，制度啊，还要做年终总结啊什么的，年底是魔鬼般的日子。
现在呢，我也在找新的工作，但是在职求职的机会比较小，因为就算是我招人的话也不喜欢招在职的，很麻烦，我决定边上班边找工作呢，我会失去一些机会，辞了再找吧，还怕长时间找不到合适的（但我对自己的能力还是认可的），另外魔鬼的年终要到了啊，而且还没有年终奖金。
先写这几点吧，请大家帮我看看，我是先离职在求职，还是边工作边找工作好呢？
在线等，旁观者清嘛。你们会看的更准些。
我懂得骑驴找马的道理，但是很多人告诉我，骑驴找马大部分情况下不会找到好马。呵呵。
另外，离职的话在这个公司，必须要帮其找到合适的人再进行交接，时间大概1周到半个月不等啊。所以真是找到下家了，谁又能等我这么长时间啊。

Answer 1

我觉得还是边工作边找的为妙，有个下家心理会得到安慰，不会像是没着落一样，每天都会担心找不到工作，至于你怕不要在职的问题呢 或许你可以谎称你已离职呢，然后再向新的公司争取最多的时间来做好之前公司的离职手续之类的。
还有多说一句，你在这家公司 确实是没什么发展了，我觉得你也是很年轻的吧应该，年轻人如果一旦贪图安定、不思进取，那么很容易被淘汰的，或许到时候不是你炒公司的鱿鱼了 而是公司扫你出门。
总之呢，好好认真做好自己吧，现在的公司你觉得你没有发展空间了，那么你就去多读读公司管理之类的书，看看公司有什么地方是需要改进的，在你的职位上你可以改进的又有哪些，在离开公司的最后的日子里充分的做好各种事情，我相信你能得到的会更多，毕竟现在无论去哪里，开始的时候还是最底层的，重要的是积累，然后才能会有人发觉你的闪光点，当然这些只是我的想法而已，对与错都是要去根据实际情况来考量的。生活，永远不像我们想象的那么美好，更没有我们想的那么不堪！祝，好运！

Answer 2

既然你有那么好的能力,现在的工作又不如意,我觉得你还是辞了再找吧,不象我,哎,难啊 !!

Answer 3

骑驴找驴懂吗？
别赔了夫人又折兵。有合适的可以请假去看看。确定好再辞职

Answer 4

边工作边找吧，骑驴找马嘛