中国平安下的营销和区拓有什么区别?
营销：新契约首佣高于区拓；新人入司的责任底薪（训练津贴）有一年，责任底薪高于区拓。业绩的计算比例高于区拓。区拓：有团队发展收入高，区拓是以区域为服务范围，负责范围内的孤儿保单服务，公司分配孤儿保单的客户资源。新人入司的责任底薪（训练津贴）只有半年，责任底薪低于营销。业绩的计算佣金只有营销...
平安保险公司区域拓展部和营销部哪个更有发展?前途更好?赚钱会更多?
都差不多，只是基本法和薪资计算方法的不同罢了，建议去区拓锻炼，区拓更加团结并且互助性强。。
平安保险公司区域拓展部和营销部哪个更有发展?前途更好?赚得钱更多?
2个部门发展方向不一样,拓展主要走管理路线,营销主要是单兵路线,赚钱各有千秋,如果单纯想追求高收入,当然营销比较好一点,不过相对的会比较难.
到中国平安做保险代理人,是到营销部还是到区域拓展部?
本人建议你到区域拓展部，开发老客户，机会大一些。的确，就像你所说的那样，如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，...
平安保险的区拓和营销部门有什么区别?
3、所以平安创立了区拓收展这种销售加服务的新模式，不仅有利于公司客户服务需求，也有利于业务员拓展老客户加保。4、区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，从中获得一些老客户购买新保险的机会。5、但同样需要开展新业务来维持业绩考核，自己开发的客户也...
在保险公司里拓展部和营销部都是什么意思
我就是属于平安区域拓展部的，他们常常是以服务孤儿单客户为途径加强对公司、保险观念的宣传，进而拉动保险业务，相对于保险营销部，区域拓展部的业务指标相对较低一点，因为区域拓展需要时间才能见到效果。如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
工作五年将要转行入职平安保险,请问您区拓和营销部门有什么区别,那个更...
没有什么区别，都是要做营销的，以前我们这边区拓的工作除了营销之外要接受公司安排的孤儿单客户进行服务，由于现在改了些制度，公司把每个部门名下的孤儿单客户由本部继续服务。入公司哪个部门不重要，找一个合得来的有能力的推荐人才是好的选择，希望能帮到您，欢迎您加盟平安 ...
保险公司的区域拓展部和营销部有什么不同?
1、区拓部：就是收费和展业。可以通过服务“孤儿单”来获取客户或获得客户的转介绍。2、营业部：就是完全靠自己去开拓陌生的市场。两者的区别还有区拓部的底薪和收成没有营业部高，但区拓部拿底薪的时间比营业长，营业部底薪拿半年。如果自己实力强和人脉关系好的话，可以选择营业部，如果一两样都...
在平安的区拓部好吗?那些孤儿单好做吗?我想转去其他的部门
但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户提供服务，行话较孤儿单服务。通过这些老客户二次开发，如生育了需要给孩子买保险等。或着你服务的好的话这些客户还会为了转介绍更多客户，一般转介绍成功率非常高！3.所以区域拓展部比是在营销同仁的基础上来运作的，有一定的优势。
保险公司的区域拓展部和营销部有什么不同
中国平安区域拓展部是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的.区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.然后一个科有4个以上的小...
