旷工一天说我自离，没有工资。合同上写辞职提前7天，后来工厂说是要提前一个月。现在我想辞工7天的。

Question

范律师您好； 我和派遣公司签临时工合同，合同就派遣公司保留有一份，我没有合同（合同应该是一式两份的吧？）我本人没有和厂里签，23号有急事旷工一天，24号在工厂辞工说旷工一天算自离，叫我自己走没有工资的。请问这是合理的吗？ 在有就是我的合同上签的是临时工辞工提前7天交书面辞职申请就可以辞工。可是厂里6月1日打份公告说‘临时工和正式工辞工要提前一个月’方可辞工，否则不批。并以此为理由拒绝我提前7天的书面辞职申请。 我找派遣公司驻厂管理人员，他叫我缠着厂里管理并叫我语气凶狠点。但两个问题没有解决。 我现在想按合同上那样提前7天辞工。特向范律师寻求帮助。请范律师多多帮忙。 谢谢！证据补充：现在就只有厂牌一个，厂服两件。

Answer 1

1、你与派遣公司签订了劳动合同，你与派遣公司才是劳动关系，与厂里并非是严格意义上的劳动关系。
2、如果你与厂里签订了合同，写了提前7天可以辞工的，那么你提前7天辞工是有效的。如果是与派遣公司签订的，那么提前7天只能向派遣公司辞工。
所以，你可以提前7天向派遣公司辞工，这样与厂里就自然辞工了。并且你跟派遣公司说，厂里已经算你自离了，现在没什么事做了，你要辞工。