已知最重要和次重要的方面,如何进行决策

如题所述

领导者是决策的主人,在整个决策过程中,占主导的地位。
当各种备选方案送交领导者手中,面临拍板决策的关键时刻,领导者应怎样进行科学选择。
1.要审查各种方案达到目标的程度
实现既定目标是决策的根本目的。
择优决策就是从各种方案中选出实现目标的满意方案。
如果偏离目标,任何方案都是不可取的,没有意义的。
所以,目标是决策的依据,也是检验各个备选方案的标准。
2.要综观全局,统筹兼顾,适当安排
在优选方案时,领导者一定要有全局观点,正确处理方案的各种矛盾,平衡、协调各方面的关系。
例如,在估计达到目标的结果时,既要考虑经济效益,又要考虑社会效益。
在权衡方案的利弊得失时,既要考虑到有利无害、有利有害和有害无利三种情况,也要考虑到在有利有害中又有利大于害、利害相当、利小于害三种状况,以及在有害无利中也有害大、害小之分。
在决策权衡中,利大于害当然可取,但在某些情况下,往往是害中取小即为大利。
在考虑实施方案所涉及的各方面利益时,要有整体观念,要做到局部利益与整体利益、眼前利益和长远利益的结合。
3.对不同类型的决策要有不同的思考原则
决策按所处的条件不同,主要可以分为确定型、风险型、不确定型和竞争型决策4种,决策者在优选方案时,要有不同的思考原则,区别对待,作不同的考虑和处置。
(1)对于确定型决策,既然结果是确有把握的,决策就是根据已有的情报选择最佳方案。
对此,领导者要果断地下决心,竭尽全力去获得最佳的结果。
决心不大、措施不力,就会贻误时机,纵然是决定了最佳方案,也会因时过境迁而最后得不到最佳效果,这是确定型决策失误的常见原因。
(2)对于风险型决策,应着重考虑的是:选择最有希望的行动方案;
准备相关必要的应变方案,当不测事情发生时,能应变自如或进行补救;
留有余地,如作战要有预备队,投资建设要有后备基金;
通过试点、实验和追踪反馈等途径,使风险型决策增加确定性因素,使风险型决策转化为确定型决策。
(3)对于不确定型决策,领导者应该注意的是:一要“摸着石头过河”,步子不要太快。
切忌刚愎自用,轻率莽撞;
二要在试点实验时多方案并进。
每个方案都要有原则差异,这样不仅成功的希望大了几倍,而且即使失败,也可积累经验,为今后的成功打下基础;
三要把力量集中在信息反馈上。
注意收集资料,及时总结经验,以便随时应变。
在不确定型决策中,失误是难免的,重要的是发现失误,实事求是地总结经验、纠正失误。
(4)对于竞争型决策,应该注意三点:一是充分了解竞争对手,在自己的工作中,扬其长避其短。
对手之长是客观存在的,无法否认和消灭,但也可以学习其经验,使之充分发挥效益;
二是要清醒认识对手之短,巧妙地加以避免;
三是充分了解自己,寻找自己的优势。
以己之长,克对手之短,是竞争型决策取胜的基本条件。
竞争的关键在于及时变换对策,谁抢前一步,谁就取得了主动权。
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三是充分了解自己,寻找自己的优势。以己之长,克对手之短,是竞争型决策取胜的基本条件。竞争的关键在于及时变换对策,谁抢前一步,谁就取得了主动权。

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