我2012年6月份入职该公司 入职以来公司一直没有给我缴纳社会保险 也没签订劳动合同 直到2013年三月份因老婆生小孩请假回家 请假后公司给我停发工资 陪产假工资也没有 我想申请仲裁 请问我可以要求公司支付因为没有给我缴纳社保的赔偿金吗?还有就是我都可以主张什么赔偿?请问我去劳动仲裁申请支付未缴纳社保的赔偿金 在开庭得时候仲裁员怎么说他们那里不管这个啊 还有就是赔偿金的数额怎么计算啊