社保视同缴费如何界定？

Question

我76年12月始知青24个月、军龄25个月，省国企91个月到88年8月辞职，合计连续工龄140个月；加上实际交纳社保缴费147个月，今年七月已到法定退休年龄，广东省社保基金管理局却不认同我的视同缴费年限，请问这样认定合理合法吗？求解答！

Answer 1

视同缴费，是指职工在国家实行缴纳养老保险制度之前就参加工作，没有参加缴费，如果把这段年限不予计算，显然是不公平的，为了不影响职工的利益，其没有缴费的年限，可以视同缴费年限，还有，职工曾经参军入伍，下乡插队或者根据国家的规定，可以认定视同缴费的时间，也可以视同缴费。视同缴费和实际缴费合并计算为缴费年限。

Answer 2

按你的描述，视同缴费年限140个月是合理合法的。我就不明白社保局是依据什么规定不认可呢？实在不行就去行政诉讼。

追答

如果你个人档案里没有原始记录，社保管理局就无法认定。