2、储备干部，一般是本科毕业。以应界毕业生为主。如果不符合条件。则不能通过。
3、在职员工，如果面试储备干部，必须现在工作岗位的直接主管同意，如果直接主管不同意，即使面试上了，也不会被录取。
富士康有自己非常完善的员工岗位晋升制度。每年2次进行，自己可以竞聘。
原部门经理的意见非常重要的，你懂的。
储备干部
的岗位都是大量招聘，几十、几百人的招。面试不会马上出结果，不要在那边等着了。大专文凭聘
普工
岗位，应该没什么太大的问题，希望你能成!不过，富士康的口碑，这么……糟心，你还去啊?折腾大老远的，就为了进富士康，值得吗?哪怕是现在从N连跳之后，在职员工的工资待遇都有所提高，但是那样的企业，你真敢去吗?
富士康在职员工可以面试储备干部吗?
1、可以打电话去富士康人力资源部。了解储备干部的招聘计划。2、储备干部，一般是本科毕业。以应界毕业生为主。如果不符合条件。则不能通过。3、在职员工，如果面试储备干部，必须现在工作岗位的直接主管同意，如果直接主管不同意，即使面试上了，也不会被录取。
富士康储备干部好进吗
富士康储备干部不好进。根据查询相关资料信息：富士康是一家国际知名的电子科技制造企业，对于储备干部的选拔要求比较高，一般需要具备优秀的综合素质、突出的专业能力和良好的团队协作精神，同时，富士康在招聘储备干部时也会优先考虑有相关专业背景或行业经验的优秀人才。
深圳富士康对储备干部有什么要求?大专生怎么才能当上储备干部?
富士康的储备干部一般要求的都是大学生.或者大专生,刚毕业的...进去可能先从打杂的做起吧!!!到时候在储备干部里选几个优秀的去进升.换句话说.这也是一种手段.用廉价来换取高文凭的劳动力.
富士康招聘也要求学历,真的吗?
如果是普工的话不要求学历，但是想做储备干部的话学历起步是本科，而且英语必须过四级，研究生的话，英语必须过六级，应聘的时候有笔试+面试。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂，...
成都富士康里面招聘的储备干部是干什么的,好吗
就是储备人力，应该属于人资部门，运气好的话你可以分到效益好的部门，升职加薪 年终奖 加班都不错，若不忙了你让你们培训学习只有底薪，但现成都工厂很忙，你们进去了应该很快就要到岗工作了，到那时你们就是工程师了，干部什么的你进工厂没一两年就不要想了。
大专生进富士康要先做一个月普工才能成储备干部吗
在做干部之前你一直都是储备干部啊，这是坑爹的职位，基本上基层的东西你都要做，而且没一两年都没机会，除非是你运气好吧。
北京富士康面试储备干部都面试些什么
一个朋友之前在富士康面试过，是面试质检的，之前面试是面试完后还要考试，现在有没有变化就不知道！最主要的是对自己有信心，放轻松些，不会太在意，太在意会容易紧张的！
富士康储备干部要求
富士康科技集团是全球最大的电子产业科技制造服务企业，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，2020踞世界500强企业第26位。1.学历要求:本科及以上学历;2.专业要求:机械类相关专业;3.应届毕业生 4.经验不限，有意愿接受生产基层岗位见习历练；5.身体健康，无影响团体健康或无法胜任工作之疾病。
晋城富士康官方网站
普通员工
2012年12月从郑州富士康自离(普工),现在看到富士康招储备干部,想...
可以的，只要离职超过6个月以上即可 这个的看看你的底薪，深圳，昆山，上海，郑州的是不一样的 如果是工程师，（研究生）管理级别的也就是3250元底薪，税後到手差不多5··6K了 如果你是一般普工的话，计算方法：社保缴纳：1800*13%=234 G1:1800除以174小时乘以1.5乘以36=558.62 G2：1800除以...
