因为在包吃住的工厂里面,大家都是住在一个宿舍里面。首先,工厂住宿的环境因为是免费提供的,也并不好,而且工厂住宿的地方离工厂都很近,附近有的时候潮湿,有的时候会有污染物,而住宿的屋里因为是合住的,舍友的各种习惯都要去迁就。
有的舍友吃完饭直接把东西丢在宿舍里面,这样时间一长,就会招来很多小虫子。一点都不卫生,有的舍友睡觉晚或者打呼噜也都很影响自己的生活作息。
其次,东西放在宿舍里面也不是太安全,因为工厂的宿舍本来就比较暴露,出出进进的人很多,不知道什么时候贵重的东西就会被人偷走。而且有些私人物品,也不好拿到院子外面晾晒。
有的舍友甚至会偷走你的内衣,工厂里面又没有监控,你连谁拿走的都不知道,很不安全,也很不方便,住的时间久了可能还会留下身体疾病。现在,大家都知道为什么不要去包吃住的工厂打工了吧。
比较一些企业的用工信息后,他信心满满地拨通了用工企业的电话。“我干这一行年头可久了,这些条件我都能满足。”刘师傅和用工企业起先聊得十分愉快,可是当听对方说只管住不管吃时,他就支吾着挂掉了电话。
“现在吃饭花钱也不得了啊,一碗面条就得十几块,便宜点的也得六七块,我们四十多岁的壮劳力一碗吃不饱,还得来两碗,就是一天吃两顿一个月也得不少钱。”
梁拥军说,别看工钱一月能开到三千多,真要自己花钱买吃的,一个月就剩不了什么钱。“不包吃住的活我是不会干的,劳务市场我经常来,多看看一定能找到合适的。”
来自江苏沛县的徐培华以前制售早点,快60的年纪了有点吃不消,他想找个看大门的活,虎坊桥人才市场他已经来过三趟了,和别人四处走动不同,他总是垫着手套坐在花坛边上。
“我不着急,儿子、姑娘都工作了,我找个工作就是图有个活干,有住的地方,净挣点钱,将来给儿女办婚事。”
徐培华说,他不是特别看重工钱多少,但得包吃住,另外工钱别拖着。“说话每月几号发工资就应该按时发,稍微晚几天老板解释清楚也行,就怕工资一拖就没影,而且也没句话,让我们干活的心里犯嘀咕。”
为什么不建议包吃住的公司
不建议包吃住的公司的原因如下:限制了员工的自由、影响员工的家庭生活、可能会扩大公司的人事成本。1、限制了员工的自由:包吃住意味着员工只能在公司指定的地点用餐和居住,这种限制可能会让员工感到不自由。特别是像年轻的白领一样热爱社交的群体,他们可能会认为这种限制过于狭隘。所以,这种福利可能并不...
为什么不建议包吃住的公司
不建议包吃住的公司的原因是:个人选择受限、薪酬和福利不灵活、独立性和自由度受限、发展空间受限。1、个人选择受限:包吃住意味着员工无法自由选择自己的饮食和居住环境,无法满足个人的口味偏好和生活习惯。2、薪酬和福利不灵活:包吃住可能被视为福利待遇的一部分,但员工可能更希望将薪酬用于自己有意...
为什么不建议包吃住的公司
不建议选择包吃住的公司的主要原因有:首先,选择包吃住的公司可能限制个人自由和选择。这些公司通常提供统一的食物和住宿条件,员工可能无法根据自己的口味和习惯进行选择。比如,食物可能不符合个人的口味或饮食习惯,住宿条件也可能不够舒适或便利。这种限制可能会对员工的生活质量产生负面影响,降低工作满意...
为什么不建议包吃住的公司
不建议包吃住的公司是因为工作太累,经常出现三班倒。工厂需要支付大量的租金,以及员工在规定的时间内完成相对数量的产品,这就会导致工厂内部的管理人员会为工人安排不同的工作时间。无论是大型企业的代加工厂,还是小品牌的制造工厂,许多工厂都会出现三班倒的现象。在工厂上班,每天就跟机器一样,干着重...
为什么不建议包吃住的公司?
因为在包吃住的工厂里面,大家都是住在一个宿舍里面。首先,工厂住宿的环境因为是免费提供的,也并不好,而且工厂住宿的地方离工厂都很近,附近有的时候潮湿,有的时候会有污染物,而住宿的屋里因为是合住的,舍友的各种习惯都要去迁就。有的舍友吃完饭直接把东西丢在宿舍里面,这样时间一长,就会招来...
包吃包住,一个月工资6000元,这样的工作怎么样?
一个月工资6000,包吃包住。这样工资的工作很不错了,但是还要考虑工作强度和时间,也就是和你付出的劳动是否能够成正比。第一,如果符合劳动法的规定,这种工作性价比还是比较高的。一个月6000元的收入,能够按照劳动法规定,上着“五险二金”,享受正常的假期,并且工作时间不超过规定。这种工作对任何...
为什么富士康不包吃住?有什么原因吗?
在以前的时候富士康是包吃包住的,但是现在不包吃住了。主要有这几方面的原因。一:员工吃住的钱算到工资里面了。刚开始的时候在富士康里面工资并不高,但是包吃住。后来有员工反应工资太低了,生活很艰难,这一事情也引起了重视。所以说富士康的老板为了稳定员工,就给员工涨了工资。说的是涨工资,...
公司不包吃住,没有任何保险,这样的公司有必要继续待下去吗?
一、连基本的保障都没,未来还有啥指望?许多新人觉得找一份工作不容易,所以在遇到一些小企业愿意给自己就职的机会时,就直接去公司报到了。但是待到了解清楚自己的薪资待遇以及公司福利时,内心就会非常不平静了,比如说没有办法包吃包住,公司也不打算帮忙购买任何的保险。这样的公司,真的是让人太过...
...生所以要入职需要培训一个月一千块的工资不包吃住
不一定是皮包公司或传销组织。但这种公司明显是不打算长期用人。最好别去。如果确实没有其它就业的地方必须去的话,也多留心。工作的同时,了解一下业务流程。明白之后立即跳槽。正常公司雇用员工后,培训都是免费的。
月薪抛开5险一金7000包吃住,月休8天 (连休)离家300公里,值不值?
而且你这个问题明显有问题,既然已经包吃住,那你怎么还选择在那么远的地方上班?当然这也可以理解,毕竟有些情况是自己做出的判断。 【温馨提示,如果是正规的,合法的工作,那么我建议你在公司附近租一间房子,这样上下班也方便,毕竟7000可不是小数目。如果是因为孩子,家庭的原因不能搬那么远的话,那么只能坚持下去了,...