一般在心理测试时都有指导语以及专业的施测人员进行指导。
此外填写心理量表的注意事项一般都是对施测者提出的,而作为被试,填写者,是没有太多要求的。
注意事项如下:
一般情况下,要求被试根据近一、两周的状况进行作答填写
尽可能避免“装好”或“装坏”作答,力求填写项目符合实际
尽可能避免与施测者沟通,以免受到暗示。
尽可能根据自己的理解进行填写。
施测人员需经过专业培训,了解施测方法以及注意事项
尽量排除施测环境中的无关干扰,以防产生误差。
根据需要可以进行单盲或双盲测试,在此情况下需要注意被试是否使用过该量表或有提前准备。
根据量表的不同,会有相应的要求,一般情况下在机构购买量表时,会相应的提供该量表常模及相关要求,注意对被试是否有年龄、文化程度、地区、性别等要求。
施测人员尽可能不与被试进行不必要的交流,尽可能不给予暗示,以免产生误差。
心理测评操作要点有哪些?
因此,学校在开展施测时也应注意施测群体的特征,避免将不同量表中的题目任意混合。同时,学校也需要明确不同量表的研发时间,避免出现因常模老旧而导致的适用人群不统一的情况。2. 量表用词使用 无论从量表题目还是最终报告中,我们都应注意量表用词的使用,杜绝引导性、过于肯定式的用词方式。例如在一...
填写心理测试量表注意事项?
首先再填写在那表格的时候需要注意当时的心理状态。如果心里起伏不避的话,很容易填写错误,而且会造成一些数据测量的错误。一般来说,只要把当时的表格设计好,然后在正常情况下都可以测量准确的。
填写强迫症患者心理测试量表注意事项?
不管填什么表格你都要保证一点,就是你填的这个表格需要有真实性,当然排除那种学校为了面子活而填的表格,这种医疗属性的测试表格,你需要完完整整的按照自己的真实情况填写,不能有一点虚假信息的存在,因为你一旦填写了虚假信息可能会对你的测量结果产生偏差,从而对你的病情无法有一个更加准确的认知,...
关于心理量表使用的基本原则
第五,合理解释和使用测量结果,量表的结果应用在合适的范围内,避免过度解读或滥用。第六,量表的使用应遵循伦理规范,确保研究过程的道德合法性。综上所述,心理量表的使用原则是保证信度与效度、选择适当的量表、尊重被试权利、标准化测试、合理解释与使用结果、遵循伦理规范。
常识注意测验量表
1. 心理测试时应注意的问题有哪些 有如下问题:1. 要注意对应聘者的隐私加以保护应聘者的各项能力、人格特征和兴趣特征属于应聘者的个人隐私。在未征得应聘者 同意之前,将应聘者的心理测试结果进行公布是非常不合适的。如果应聘者未通过心理 测试,招聘人员应该将测试结果报告退还给应聘者。2. 要有严格...
心理测评怎么做?
1、好的事那就选是,坏的事就勾否,有好有坏选偶尔,遇到重复题选项保持一致。2、200道题选择题,时间非常紧迫,一定要快,否则做不完。相同题目忘了前面的选的啥,那就固定一个选项,比如a。3、首先,心理测评的不同分数段对应的是不同的性格,在考试的时候呢一定要真实的填写自己的情况。另外...
心理测试
3、主试要事先做好充分的准备,包括要统一地讲出测试指导语;要准备好测试材料;要能够熟练地掌握测试的具体实施手续;要尽可能使每一次测试的条件相同,这样测试结果才可能比较正确。尽管心理测试是心理学研究的必要手段,在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用,然而要注意的是,心理测试只是提供一定的参考。人是发展...
心理测试是怎么测的
心理测试的实施步骤及注意事项 1. 确立目标和选择恰当的测试工具 在进行心理测试之前,应首先明确测试的目的。无论是为了了解个人性格、职业倾向,还是为了心理健康的诊断,都需要根据具体目的来选择合适的测试工具。这可能包括标准化的量表、问卷或在线评估等。务必确保所选工具的科学性和准确性。2. 执行...
心理测验的基本要求
在社会测量中﹐对作为测量工具的问卷或量表的效度要求较高。鉴别效度须明确测量的目的与范围﹐考虑所要测量的内容并分析其性质与特征﹐检查测量的内容是否与测量的目的相符﹐进而判断测量结果是否反映了所要测量的特质的程度。3.心理测试应注意的问题:①要注意对测试者的隐私加以保护。在未征得应聘者同意...
症状自评量表SCL90注意事项
在评估精神健康状况时,需谨慎使用症状自评量表SCL90。特别对于躁狂症或精神分裂症患者,该量表可能存在局限性。其项目设计可能不全面,缺乏反映“情绪高涨”和“思维飘忽”这类典型症状的条目,因此在这些特定群体中应用时需要格外留意。尽管SCL90可以作为一个初步的自我评估工具,但它并不能单凭分数就断定...