在一家小工厂工作，因为没有签劳动合同，现在辞工不批，怎么办?

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楼主好根据《劳动合同法》规定您作劳动者只要提前30天(试用期3天)通知用人单位即与之解除劳动合同并需要单位批准另外用人单位应与您缔结劳动关系之日起也从您工厂工作之日起1月内与您签订书面劳动合同否则应从您工厂工作满月次日起至您工厂工作满年止向您支付11月双倍工资并且自您工厂工作满年次日开始视您与工厂签订了无固定期限劳动合同