一、每个人的人生观价值观都不同，这和性格从小所受的教育、生活环境、成长经历等等各方都有关系. 二、我个人对工作的期望是:这个工作首先是自己比较喜欢做的工作，常说有兴趣才会产生更大的激情，才会有更好的效率，工作中能学到好多对自身受益的东西，能提供更高更好的发展空间. 三、这些都是自己所期望的，但现实中由于我们对自己和对社会的认识不够充分，总觉得工作不适合自己再加上理想的东西是不易得到.所以我们要尝试努力去认识自己和社会进而去适应环境，自己创造激情.
我很高兴来到这个单位工作，对于这份来之不易的工作我会更加珍惜.同时，对这份工作也有以下的期待: 首先，期待与领导、同事能够和睦相处，作为新人，希望能够尽快融入他们这个圈子里. 其次，希望通过自己的学到的知识能够尽快适应这份工作，不给工作单位拖后腿.对于单位领导、同事的批评要虚心接受，多多请教那些经验丰富的人，“三人行，必有我师焉”. 最后，希望通过自己的不懈努力，自己的工作能够得到领导和同事的认可. 我相信这份工作会带给我惊喜.
如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位 如果是对下属的工作期望，可以先和他一起分析现阶段工作进程，接下来要做哪些事情，工作重点在哪些地方，有什么项目需呀去跟，完成的目标值是什么.
你对工作的期望和目标
1、对于我未来的职涯规划，在现阶段，我希望能先在自己的工作上满足主管及公司的要求，并且利用下班的空余时间充实自己的专业知识及语文能力，因为我目前的工作.
期望自己努力做到最好 目标要创造自己的精彩
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题.对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标.”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了.
对新工作的期望怎么答
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等;他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势，然后说:“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态.” 选择这份工作的原因为何?这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路.
如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位 如果是对下属的工作期望，可以先和他一起分析现阶段工作进程，接下来要做哪些事情，工作重点在哪些地方，有什么项目需呀去跟，完成的目标值是什么.
为什么离开企业?为什么跳槽?这其中的原因很复杂，最一般的解释是员工的需要和期望没有得到满足，他们希望在新的企业里实现他们的期望和价值.而员工的需要和期.
入职对工作期望怎么写
如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位 如果是对下属的工作期望，可以先和他一起分析现阶段工作进程，接下来要做哪些事情，工作重点在哪些地方，有什么项目需呀去跟，完成的目标值是什么.
为什么离开企业?为什么跳槽?这其中的原因很复杂，最一般的解释是员工的需要和期望没有得到满足，他们希望在新的企业里实现他们的期望和价值.而员工的需要和期.
作为一名员工，应该与公司荣辱与共、休戚与共，具备以司为家的主人翁观念.只有公司发展的好，员工才发展的更好.希望公司业务更多，发展更好，制度更加健全，环境更加和谐.
个人工作的目标和期望
1、对于我未来的职涯规划，在现阶段，我希望能先在自己的工作上满足主管及公司的要求，并且利用下班的空余时间充实自己的专业知识及语文能力，因为我目前的工作.
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题.对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标.”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了.
分类:求职就业
对未来工作的期望与目标回答
1、对于我未来的职涯规划，在现阶段，我希望能先在自己的工作上满足主管及公司的要求，并且利用下班的空余时间充实自己的专业知识及语文能力，因为我目前的工作是xx－xxx－x（看你应征的是什么工作），这个工作需要的专业就是xx－x、ooo、（同样看你的工作所需能力而定）。2、所以，我希望能够在这些方...
对未来工作的期望与目标回答
1、对于我未来的工作，我期望能够在当前岗位上达到公司和主管的预期。此外，我计划在业余时间加强专业技能和语言能力的学习。目前，我的工作是XX-XXX-X，这要求我掌握XX-X、OOO等专业知识。2、为了不断提升自己，我希望能在专业领域和语言能力上持续进步。了解到公司的企业文化是XX-XXX，我计划与之融...
面试提问:对未来工作的期望与目标怎么回答
1、我期望在未来的工作中能够满足上级和公司的期望和要求。此外，我计划利用业余时间加强自己的专业知识和语言能力。目前，我从事的是xx－xxx－x工作，这一岗位需要xx－x、ooo等技能。2、因此，我致力于在专业领域和语言技能上不断提升自己。我了解到公司倡导xx－xxx的企业文化，我愿意融入这一文化，并...
对于我未来的职涯规划,你有什么好的想法?
回答：1、我未来的职业规划是，首先要在当前的岗位上达到公司和主管的预期标准。此外，我计划利用下班后的时间来加强我的专业技能和语言能力。目前，我从事的是xx－xxx－x工作，这项工作所需的专业技能主要包括xx－x、ooo等。2、为了提升自己的能力，我期望在专业领域和语言技能上不断充实自己。我了解...
当领导问自己对今后工作有什么想法和打算怎么回答。
2. 如果对现有工作满意，并期望继续发展，应明确表示愿意努力工作，并为单位做出贡献。3. 如果对工作不满意，考虑跳槽的可能性，可以诚实地表示正在思考未来的去向，并在必要时提出换岗或离职的可能性。4. 与领导沟通时，注意语言简洁明了，直接表达核心观点，尊重对方时间。5. 提出问题时，应同时考虑...
如何回答工作的期望问题
你对工作的期望是什么 一、每个人的人生观价值观都不同，这和性格从小所受的教育、生活环境、成长经历等等各方都有关系. 二、我个人对工作的期望是:这个工作首先是自己比较喜欢做的工作，常说有兴趣才会产生更大的激情，才会有更好的效率，工作中能学到好多对自身受益的东西，能提供更高更好的发...
面试时hr问:“你对工作的期望与目标何在?”如何回答?
回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛...
怎么回答对工作的期许?
你对工作的期望是什么？1. 人生观和价值观因人而异，受到个人教育、生活环境和成长经历的影响。2. 我个人期望找到一份既喜欢又能激发激情的工作，这样的工作能提供学习和发展的机会。3. 由于对自己的认识不足，我们常觉得工作不合适，但应努力适应环境，创造工作激情。我很珍惜现在的工作，期待与同事...
面试提问:对未来工作的期望与目标怎么回答
对于未来工作的期望，我首先看重的是能够有一个持续学习和成长的环境。我希望能够在工作中不断接触到新的知识和技术，通过实践和学习不断提升自己的专业能力。同时，我也期待能够在一个团队氛围良好、注重沟通与协作的环境中工作，这样不仅可以提高工作效率，也能让我在与同事的交流中不断成长和进步。在...
一般公司会问对新工作有什么期望,对于这个怎么回答?
面对公司对新工作有什么期望的回答如下：回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等﹔他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题...
