党建工作的五知道、五必谈、五必访内容是什么

如题所述

第1个回答  2022-11-17

党建工作五知道 :

一、所驻村的村情必须知道 。

二、党建情况必须知道。

三、经济社会情况必须知道。

四、安全隐患必须知道。

五、社会不稳定因素必须知道。

党建工作五必谈:

一、职工有思想情绪必谈。

二、员工与同事发生纠纷必谈。

三、员工落聘待岗必谈。

四、员工工作调整必谈。

五、员工受到批评处分必谈。

党建工作五必访:

一、员工生病住院时必访。

二、女员工生育时必访。

三、员工家庭有红白喜事时必访。

四、员工家庭生活困难时必访。

五、员工家庭不和睦时必访。

扩展资料

1、党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

2、工作制度

工作站制度:

(1)、支部(总支、党委)机构设置、职责及议事规则

(2)、党的联系制度

(3)、服务制度

(4)、群众组织建设:志愿者队伍建设,工青妇组织建设;

(5)、指导员、联络人管理规定

3、党组织基本制度:

“三会一课”制度,革命传统教育、警示教育制度,民主评议党员制度,民主生活会制度,组织生活会制度,党务公开制度,党内送温暖制度,爱心扶贫助困制度,党费收缴管理制度,党组织活动情况报告制度,设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度,“五好五带头”等;

4、党员基本制度:

党员活动制度,党员行为规范,党员教育培训制度,党员教育规范,党员的权利与义务,党员服务日制度,党员联系群众制度,党员目标管理制度,党员监督制度,流动党员管理制度,党员谈话诫勉制度;

5、非公企业党建工作制度:

非公企业支持党组织开展工作制度,非公企业党建工作标准,非公企业党组织工作职责,非公企业党组织思想政治工作职责。

参考资料来源百度百科-党建

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党建工作五必谈:一、当职工出现思想波动时,及时开展谈心谈话,帮助他们解决问题。二、在员工与同事之间发生纠纷时,介入调解,促进和谐相处。三、面对员工落聘待岗的情况,进行职业生涯规划谈话,提供帮助。四、员工工作调整前,进行沟通,确保理解和支持组织决策。五、员工受到批评或处分时,进行谈话,了解...

党建工作的五知道、五必谈、五必访内容是什么
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五必访六必谈内容是什么?
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五必访六必谈内容是什么?
一、必谈内容:职工思想情绪变化 二、必谈内容:员工与同事间的纠纷 三、必谈内容:员工落聘或待岗情况 四、必谈内容:员工工作调整情况 五、必谈内容:员工受到批评或处分的情况 一、必访内容:员工生病住院时 二、必访内容:女员工生育时 三、必访内容:员工家庭有红白喜事时 四、必访内容:员工...

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