已进公司报到为何人事还主动搜索我的简历
可能不是人事主动搜索你的简历的，只是在招聘网站操作的时候不小心打开了，我之前面试成功了，拿到offer之后还看到账户显示人事看了我简历几十次，这个不可能是真实的看了几十次的，应该是无意的。不用太在意，你都已经入职了，还有啥好担心的，有什么事人事会直接通知你的。
你是怎样看待入职之后公司经常浏览你的简历这件事的?
这是观察你的重要时期，通知上班也是有实习期的对吧，所以好好表现，争取留下来。多看你的简历是很重要的信息，也说明你的简历上有吸引他们目光的地方。但简历终究是表面的，你个人表现才是立体和具体的。加油吧。
关于应聘成功的公司总是浏览我的简历是为什么呢?
你在网上投的简历资料，都是由招聘网站管理的，招聘网站向各个用人单位、企业销售浏览、获取信息的特权。这些企业、单位往往每年都会缴纳几千块钱给招聘网站，这样他们能够随时浏览、收集他们需要的信息，于是你的简历就会别多次浏览。有时候单位可能无法连网打印，所以就多次浏览了。但是一般单位还是会对这些信...
公司的人事部门为什么要收集应聘人员的简历资料,而不是退回或销毁。有...
我在公司做人事招聘专员的，在我们公司面试过的应聘人员的简历资料我们也是保存的，主要目的就是建立人才储备库，把合格的应聘人员（由于人数有限这次不能录用的）姓名和联系手机输入电脑（身份证、学历信息我们这里是不输入电脑留存的，等输入好了那个资料就当废纸卖了或者粉碎机里打碎了），万一公司急着招...
找到新工作,但hr说要打电话到原单位了解一下我的表现,我其实以前表现的...
首先，要祝贺你，到了这一步，说明你的表现已基本得到了新公司的认可，接下来结果怎样，我们可以分析一下。首先，HR为什么要做电话调查？一般来说，你应聘的如果是对保密、诚信要求较高的职位，或者管理类职位，公司会比较谨慎，负责任的HR确会亲自或通过第三方进行背景调查。其次，HR电话调查会做到什么...
为什么公司人事部要检查我的档案
通过查档案，鉴别简历和你提供个人信息的真伪！而且他们有这个权利。
HR主动找上门的工作,到底好不好?(我没有投任何简历,不知道HR怎么看到我...
HR是有工作任务指标的，所以有很多HR看到你的简历认为和公司招聘需求匹配就会联系你(侧面反映 你的能力很不错呀！）至于靠不靠谱，你可以先在网上查询对方公司信息（很多公司信息都可以在某某查，爱某查上查询到）
面试问题,9.30面试了一家公司,至今没有答复,简历人事每天都在查看,啥情...
1、刚好是经过了一个国庆的假期，面试的人员可能比较多，人事部会针对所有信息进行筛选，工作量是比较大的，这个可能会比较的浪费时间；2、还有一种可能，需要的人员已经招聘够了，不需要再招聘新的人员，也有可能会不联系；3、应聘公司觉得面试人员的各项条件，与所需职位不符。可以在等消息的同时多应聘...
人事电话问完情况后说要把我的简历拿给用人部门领导看一下,这是什么...
可能是人事部的意思是说要给录用你的部门领导看一下，就说明你可能进入该公司的几率比较大。
一面(技术面)后面试官说已经把我的简历发给人事,后面人事会再联系您是...
意思还需要再复试才能确定合不合格。注意聆听面试官的问题，理解问题背后对方想要的结果，是面试成功的基本条件。我在一家公司负责招人的时候，经常会遇到应聘者答非所问的情况，而且还是最简单问题。记得当时是位三十出头的女士，应聘公司新店的收银岗位。起初对她的工作资历及薪水要求等情况还基本满意，出于...
