在工作中因工作中的问题被人打伤应怎样处理
请教大家一下.我是家具厂里一位管质量方面的人员.在工厂上班时间,因为产品质量问题,被工人砸伤了.现在厂里的人不管,那个员工也没有钱支付医药费.我不知道现在应该怎么办?请朋友帮帮我! 我的Q号:1272715344. 先在此感谢!
还有你的伤情鉴定报告。要及时去医院开证明。
报案后公安在证实此事后，会调解进行，你要求赔偿。由法院处理。
当由法院进行追赔时，时间就会花很久了。
另外的办法就是向劳动仲裁部门要求以工伤处理。不过要厂领导和打人者都配合，说是工伤意外。
在工作中被打伤谁赔偿
上班时间被打伤有权请求第三人，也就是侵权人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方也就是单位给予补偿。单位如果补偿之后，可以请求侵权人予以赔偿其承担损失的部分。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任...
我在工作中被人打伤,轻微伤。怎么要求赔偿?
被人打伤，造成轻微伤的，可以在报警后，由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的，受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的，应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的，由法院判决强制赔偿。
在公司工作中被人打伤赔偿标准是怎样的
对于打人者，你可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会...
在工作中被他人殴打伤谁赔偿
建议先报警，然后要求公安机关对伤情进行鉴定，如果一旦鉴定为轻伤的话，那么可要求对方承担刑事责任的，同时还可以提出刑事附带民事赔偿的如果经过鉴定不构成轻伤，那么可以启动民事程序，要求对方对上述的民事赔偿部分进行赔付，而且同时要求公安对其按照治安管理处罚条例进行相应拘留处罚。造成轻伤害后果的是要承...
我是在工作中被别人打坏的,本公司是不是有责任给我补偿医疗费和误工费...
你在工作中被他人打坏的，但是要看是什么原因造成的。如果是你主动挑衅他人，被他人打坏，那你自己责任很大，如果被他人无原无故打坏，可以要求对方赔偿损失。同时公司也有责仼补偿医疗费和误工费.同时你和公司作为原告.要求对方赔偿。
在工作中因工作中的问题被人打伤应怎样处理
如果还是不能解决。带着证人证词去报案。还有你的伤情鉴定报告。要及时去医院开证明。报案后公安在证实此事后，会调解进行，你要求赔偿。由法院处理。当由法院进行追赔时，时间就会花很久了。另外的办法就是向劳动仲裁部门要求以工伤处理。不过要厂领导和打人者都配合，说是工伤意外。
工作中被打是否属于工伤
一、工作中被打是否属于工伤 1、依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程中被他人打伤的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，受害人也可以要求打人者赔偿。 2、法律规定:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
在工作中女的被男的打了,单位对双方都进行了处理,女的该怎么办
对于人身伤害，被害人可以起诉要求侵权人进行赔偿。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因...
我是一名企业员工,在工作中使人致残须应当什么责任?
侵权责任法第34条明确规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。民法通则第43条规定，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。如果执行操作的是公司要求的工作，哪怕是失误造成的，也是由公司承担。点个采纳呗 ...
工作时间劝架被同事打伤处理方案?
一是、如果只是一般同事，与你本岗位工作关联，你出于好心劝和，结论因为方式不当被伤害了，虽然值称赞，但不符合工伤认定条件，只能由侵权人承担侵权责任。二是，如果你参予其矛盾争议中，或者去拉偏架造成当事人满，而受到伤害也不能认定为工伤。附：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，...
