...个自己很不想做的工作 就是现在太烦躁人要崩溃 了
这种事情是不能着急的，事情既然已经换了工作就暂时先干着，慢慢等到机会成熟了，在一边干的时候一边带走，如果找到合适的以后再把这个工作辞掉了，在去干那份工作。如果你现在就不干了，你会更缺钱的。
如果你特别想辞职,快到崩溃了,可经济情况不允许,应该如何选择调整心态...
（1）你特别想辞职，是因为工作时间长出现厌倦感，还是人事复杂所以不开心？每一份工作时间一长，就会有疲倦感，如何摆脱这心态，就要取决自己调整。工作是个人的米饭班主，你要学会在工作中找到乐趣，找到学习点，这样在工作中避免产生厌倦感。业务熟练是时间积累的经验，但做到业务精就是厉害，所以不如...
辞职以后又回到原公司入职,这是什么样的体验?
这种体验非常尴尬。之所以这样说，主要是因为很少会有员工选择在辞职以后回到原公司入职。特别是对于那些有骨气的员工来说，即便员工本身的离职选择伤害到了自己，很多人会选择一路向前，但不会选择重新回到原公司。对于那些重新回到原公司的人来讲，这些人首先就需要接受身边同事和领导的白眼，很多人也不会...
工作压力大,感觉已经处在崩溃边缘,应该怎么办?
1.倾诉 和朋友、和家人倾诉，是一种很有效的途径，有些工作上的事情，会让你感觉到很难过或者很愤怒，最常见的问题就是：为什么上司会这样做？为什么不听解释？等问题。适当的和朋友倾诉之后，就会发现，之前困扰在心中的怒气，已经发泄了一大半了，在听一听朋友的建议，最后发现，其实也没什么大不了...
陈赫的,我错了,原文
原文如下：我错了！求大家放过我们，狂风暴雨的三天，我从来没有经历过的疯狂和崩溃。对不起，对不起我向所有人隐瞒了我离婚的事。我和许婧签署离婚协议已经快半年了。我们是和平分手的，没有任何其他事情。14年的感情不容易，真的不容易。很美好，很珍贵，很重要。但这个世界上没有任何一件事是可以那么...
很想辞职,已经快崩溃了,可是经济情况却不允许我这样做,该怎么办?
想要支持，但对于工薪族来说，唯一的收入就是工资。他们还要面临着房贷，车贷，养家糊口。这些可都没有办法降下来。不支持吧，又会面临道德绑架。你看高管都支持了，我们作为下属为什么不这样做？工作时间越来越多，赚的却越来越少。于是许多员接受不了，纷纷喊出想要辞职。但是在今年现在你真的敢辞职...
已经辞职了不想让家里人知道辞职的真相,已找到新工作了,如何圆谎?
辞职没有告诉家里人，找到新工作家里人也不知道，本来就没有任何说谎行为，何来圆谎之说？！直接告诉家里人原来的工作不适合自己，现在又找了一家适合自己的工作即可。希望我的解答能帮到你
初入职场那年,你经历的第一场「崩溃」是什么?你是如何走出来的?
初入职场对许多人来说都是一个新的挑战和适应过程，可能会经历一些崩溃的情绪和困难。以下是一些常见的在职场经历崩溃的情况和应对策略：1. 对新环境的不适应：进入一个新的工作环境，可能会感到陌生和不适应。这时候可以主动去了解公司、部门和同事，参加培训和团队活动，积极融入工作环境，以便更好地...
你身边有经常喊着离职,却依旧活跃在工作岗位的人么?
可能是加薪升职，工作困难等等，真正的目的不是辞职，只是他们解决问题的一种方式。这种员工往往比较被动，有问题不敢直接找领导沟通，而是耍心机喊着要辞职，是希望引起领导关注，找他们解决问题。在职场上，对于总喊着要辞职，却一直没辞职的人，最好跟他们保持距离，别被他们的心机所影响。辞职这件事上...
工作对于我来说太困难,我真的痛苦死了,怎么办?
就以客服这项工作来举例，工作内容是处理用户问题，那如果每次遇到用户提出的问题，说难听点，不过自己脑子，第一时间就是去问同事怎么解决，要脑子干嘛。更为可笑的是，有的还有理由说要第一时间给用户解决问题，所以需要让你来解决。这是不熟悉自己产品，不去动脑子、事情不分轻重缓急的理由吗？请问你...
