工龄少了怎么办啊
我爸昨天才退休，但发现工龄少了9年，这9年所在的工作单位已解散，找不到档案，由于工作年限很早，那时没电脑，所以没有存档，现在的公司又不管，少了那9年少开不少钱，关键是白干了，有知道的回个贴，j具体应该怎么做，请大家帮帮忙，很急，谢谢！！！
能不能造假啊，谁有80-90时期的合同样本啊
退休后发现工龄少了怎么办
法律分析：可以去劳动部门核实。应该到单位档案室查询，档案里具体参加工作年限，以档案为准。如确实少算了工龄，可到社保局要求改过来，按实际工龄领退休金。具体损失可以向社保部门申请复议或者提起行政诉讼。相关法律规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...
退休时,工龄少算,导致退休工资变少,能怎么维权?
除了直接通过法律途径维权外，您还可以尝试与用人单位沟通，争取通过协商解决争议。在沟通过程中，清晰、有理有据地阐述自己的诉求，可能有助于找到双方都能接受的解决方案。如果协商未果，法律途径将是您强有力的后盾。总之，在面对退休工资因工龄少算而减少的情况时，您有权通过劳动仲裁委员会申请劳动仲...
退休后工龄少算还能找回来吗
退休发现工龄少两年可以补办，工龄和退休金挂钩。在办理退休时，需要填写退休审批表，上面会对缴费年限（现在没有工龄）做出核定，会看到的，并且需要签字，一旦批准退休，轻易是不能改的。认定工龄所需提供的证明材料：1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2...
少算了工龄怎么办
2、如果是实际缴费年限丢失。可以凭据缴费凭证或者手册，或者对账单找回，具体要到社保局进行核实。一般的情况，是不会算错的，除非你的档案有些资料没有被认定。缺乏证据或者不符合认定条件，被扣减了。
少算了工龄怎么办
一、工龄少了怎么办 可以找人事部门进行更正。二、工龄的计算方法有如下三种 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
办理退休时发现档案上视同缴费工龄少了2年,怎么找回来
1、去档案馆查询：对于国营企业和正规集体企业参保者，认定视同缴费年限所缺少的资料，可以去自己所在地的档案馆进行查询。因为参保者的招工调配令或招工登记表，都是需要在市或区的档案馆进行备案的。2、申请开具信函：在异地办理退休时，参保者想认定自己在老家的视同缴费年限，必须让办理退休地的社保...
退休工龄少了3年怎么找
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、...
工龄少了三年影响大吗
这种情况影响较大。一般来说，退休金与工龄挂钩，工龄越长，退休金金额越高。如果工龄少了三年，交费工龄就会减少，导致退休金金额变少。因此，如果发现自己的工龄少了三年，应尽快联系相关部门或单位，找回自己的工龄证据，如招工审批表、参军入伍表、工资表等，以便计算和发放退休金。
退休后发现单位给漏交六个月养老金导致工龄少半年该怎么办
退休后发现单位给漏交六个月养老金导致工龄少半年的做法：1、与单位沟通协调；2、可以去社保部门申诉，由社保部门出面进行交涉，让单位补缴养老金，如果已经过了期限，要让单位进行个人赔偿；3、如果不赔偿就可以提起诉讼，强制要求赔偿。如果个人退休，另一方没有计入到累计的年限里，个人缴的钱本金带...
退休几年后才发现少算几年工龄还可以去劳动部门核实吗?
退休几年后发现工龄少算了，可以到劳动部门重新核实，核实后按新的工龄发放工资，以前的不会补发。
