为什么有些企业的财务脾气不太好

如题所述

第1个回答  2018-02-14
只因为业务部门的同事不守规定。

是不是做财务的脾气都不太好?怎样调节??
财务仅仅是你的工作,是你生活的一部分,你是靠它吃饭的,它就像你骑的一匹马,马不好驾驭,值得你生气吗?花点时间提高水平,让马儿骑得顺手点就行了。

与财务太过分怎么办
工作压力大是导致他们脾气不好的主要原因,,但是我遇到过非常好的财务同事,从来不红脸,沟通也非常理性,从来不因为工作压力而跟同事红脸,也或许我没见过,所以每次和她沟通工作都很放松,效率也很快,所以还是有些财务本身自身素质不行,有什么事情就对他人发脾气,谁工作压力不大,谁不犯错,大家都能...

每次找财务的时候,他的态度很不好,该如何应对?
相对好脾气的人来说,坏脾气的人大部分是直性子,有什么就表达什么,情商不会太高。但多数是心地善良有什么说什么的,而且大多说过就过了。他们的工作方式就是解决问题,而不是对你有意见。从你的问题中看出,他不是对你,而是对所有员工同事一样的,这样的财务总监其实不用太烦恼不好相处。他们可...

做为一个企业的老板,脾气太暴躁,好吗?为什么?
先说好的一面 好的就是 你有威严 有绝对的权利和绝对不容触犯的地位 再说坏的一面 你这样的脾气会给你的员工们一种说不出的无奈和郁闷 这样会使他们的工作效率下降和心理上对你产生一种思想 久而久之 他们会和你产生隔阂 对你有了敌意 这样第一 是你们这个集团不...

为什么现实生活中有些人在工作时候脾气一点都不好,却能够混得越来越好...
认真工作的人最后当然会获得他们想要的结果,因而他们也就有更好的机会。其次,脾气不好跟实力是否够强并没有多大的关联。有的人本来性格就如此,这是他的天性,你要他改也是很难改变的。但是,脾气不好只能说明他这个人的性格不太和蔼,让人很能接近他,跟他友好相处。可是这并不影响他的能力,毕竟...

老板喜怒无常,你该怎么办?
首先你们两的关系存在你去让他改变的可能性就很低。你这个老板喜怒无常,那么证明他是个极其自私的人,以自我为中心。作为一个下属的身份去跟他说你能不能正常点,不要乱发脾气。我觉得你很有勇气,我还觉得你会被当场干掉。这样人的性格是改变不了的,所以此路不通。首先要知道自己工作是为了什么,...

为什么收银员脾气都不太好
收银员每天的工作就是收银,长时间重复单一乏味的工作,又是一个需要快速结账的工作。如果排队等结账的人多了,加上人们又很急,她可能就会不耐烦。每一项工作都不同,也不是所有的收银员脾气都不好。我们应该保持对她们的尊重,在结账时候有耐心一点。

为什么有些领导很情绪化脾气很差还能成功呢?
领导对下属发脾气,是因为觉得下属的工作做得不到位,所以他应该是个负责任的领导,而对客人有礼貌,是因为他觉得客人能够帮助他提高劣质和利润。

为什么现代老板大多都急躁、易怒?
2. 增加员工参与度:增加员工在项目决策和任务分配中的参与度,有可能让他们更愿意干得更好。3. 寻求更多支持:老板可以找到别的企业老板或领导人员寻求更多的支持,或者借鉴他们的经验和技能。通过对这些方法的实施,老板可以减轻自身的压力并缓解员工的不满情绪,从而让企业更快地发展。这种状态会对企业...

为什么有些领导脾气很差但还能成功呢?
其实真正脾气大的人心地都是善良的,心肠也是软的,这样的人当领导虽然表面上很凶,但群众是欢迎的,热爱的,在团队里是一定有凝聚力和号召力的,这样有脾气的人怎么会不成功呢?

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